Le modalità formali e informali di leadership delle donne nere: Attualizzare la visione di un luogo di lavoro più equo

Le modalità formali e informali di leadership delle donne nere: Attualizzare la visione di un luogo di lavoro più equo (D. Bowser Audrey)

Titolo originale:

Black Women's Formal and Informal Ways of Leadership: Actualizing the Vision of a More Equitable Workplace

Contenuto del libro:

L'esperienza di emarginazione delle donne nere ha spesso superato il loro impatto sui rispettivi luoghi di lavoro. Di solito, i modi di sapere e di leadership delle donne nere sono composti da pratiche che non si adattano perfettamente al nostro ideale eterogeneo di leadership.

È fondamentale condividere i modi di sapere delle donne nere e capire come queste si muovono nei loro ruoli. I modi formali e informali di leadership delle donne nere analizza il modo in cui le pedagogie delle donne nere danno forma alla loro navigazione nella vita attraverso ruoli di leadership formali e informali.

Il libro dà voce alle varie voci delle donne nere e sfida l'idea di chi guardiamo come leader. Trattando argomenti come i pregiudizi percettivi, l'intelligenza emotiva e gli stereotipi delle donne nere, questa fonte di riferimento di primo piano è una risorsa dinamica per dirigenti e manager d'azienda, imprenditori, responsabili delle risorse umane, bibliotecari, docenti e amministratori dell'istruzione, studenti dell'istruzione superiore, funzionari governativi, ricercatori e accademici.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781668438282
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2023
Numero di pagine:300

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)