Le mcnat de comptences: outil demise en oeuvre de la RSE?

Titolo originale:

Le mcnat de comptences: outil demise en oeuvre de la RSE ?

Contenuto del libro:

L'ESS, che manca di riconoscimento, è in fase di democratizzazione da parte del pubblico. In termini di settori di attività (aiuto ai più svantaggiati, inclusione sociale, servizi alla persona, ecc.) e/o di status (mutua, associazione, SCOP, ecc.), è caratterizzata da un approccio incentrato sulle persone e da iniziative che servono l'interesse collettivo, con uno scopo sociale al di sopra di quello economico.

Per la loro natura, il loro status o il loro settore di attività, non tutte le aziende sono necessariamente destinate ad aderire al movimento dell'ESS. Tuttavia, possono adottare determinati valori. A tal fine, ci concentreremo su due tendenze di fondo che hanno acquisito legittimità negli ultimi anni: la responsabilità sociale d'impresa (RSI) e la padronanza delle competenze.

Combinati, questi due concetti possono contribuire a rendere un'azienda tradizionale più socialmente responsabile. Il quadro delle competenze è uno strumento per implementare la responsabilità sociale d'impresa?