Le 99 domande essenziali sul business: Per andare oltre le ovvie azioni di gestione

Recensioni dei lettori

Il libro “99 Essential Business Questions” è molto apprezzato dai leader aziendali e dai coach per la sua attenzione a porre le domande giuste per affrontare le sfide manageriali. Fornisce un approccio strutturato che incoraggia un'analisi ponderata, rendendolo uno strumento essenziale sia per la leadership che per il coaching. Il formato della cartella di lavoro e la struttura basata su scenari sono particolarmente apprezzati, in quanto aiutano a facilitare la risoluzione dei problemi e il pensiero originale.

⬤ Offre un processo di gestione rigoroso e si concentra sulle domande giuste.
⬤ Strutturato e basato su scenari, che lo rendono facile da applicare in varie situazioni aziendali.
⬤ Utile sia per i leader che per i coach esecutivi, incoraggia un'analisi più approfondita e domande penetranti.
⬤ Scritto da consulenti di gestione esperti, fornisce una saggezza credibile.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che il libro si basi molto sulla volontà del lettore di impegnarsi nell'autoanalisi e che non fornisca soluzioni immediate. Altri potrebbero ritenere che manchi di profondità nell'affrontare specifiche teorie di gestione.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The 99 Essential Business Questions: To take you beyond the obvious management actions

Contenuto del libro:

Gia Campari, David Glassman, Michael Jeans, Patrick McHugh, David Peregrine-Jones, David Shannon e Benjamin Taylor mettono insieme l'esperienza di un'ampia gamma di settori aziendali per risolvere i vostri problemi professionali The 99 Essential Business Questions vi fornirà le risposte che cercate, ma contiene solo domande e scenari, idee e strategie. Non si tratta di un semplice libro di domande e risposte.

Le domande giuste e le vostre risposte vi forniranno gli spunti per prendere le decisioni giuste e agire in un modo che va oltre la palese ovvietà. Il libro è nato dalle conversazioni tenutesi presso la Worshipful Company of Management Consultants, una società di diritto della City di Londra.

I sette autori sono consulenti di gestione esperti con un'esperienza collettiva di oltre 200 anni di pratica professionale. Il libro è nato dal loro desiderio di raccogliere le loro esperienze di domande approfondite e di confezionarle in un modo che fosse accessibile e informativo, utile e pratico per i manager di oggi.