Le 8 abitudini di una cultura della sicurezza altamente efficace: Potenti lezioni sulle prestazioni umane

Recensioni dei lettori

Complessivamente, “Le 8 abitudini di una cultura della sicurezza altamente efficace” di Rod Courtney è molto apprezzato dai professionisti della sicurezza per il suo approccio pratico e approfondito allo sviluppo di una solida cultura della sicurezza nelle organizzazioni. Il libro è apprezzato per la sua organizzazione chiara, per gli esempi relativi e per il modo in cui sfida i paradigmi esistenti in materia di sicurezza. Molti recensori lo raccomandano sia ai principianti che ai professionisti esperti del settore.

⬤ Fornisce concetti pratici e applicabili per migliorare la cultura della sicurezza.
⬤ Facile da leggere e da capire, è accessibile a tutti i livelli di esperienza.
⬤ Include esempi reali ed esperienze di prima mano che migliorano la comprensione.
⬤ Forte approvazione come lettura obbligata per i professionisti e le organizzazioni della sicurezza.
⬤ Contesto storico utile e conoscenza collettiva delle pratiche di sicurezza presentate in modo conciso.
⬤ Incoraggia a spostare l'attenzione dai lavoratori ai sistemi nell'affrontare i problemi di sicurezza.

⬤ Alcuni recensori hanno notato che il libro non copre molto terreno nuovo e può sembrare familiare ai professionisti esperti.
⬤ Ci sono difficoltà a far arrivare il libro nelle mani del personale operativo, poiché è incentrato principalmente sui responsabili della sicurezza.

(basato su 42 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The 8 Habits of a Highly Effective Safety Culture: Powerful Lessons in Human Performance

Contenuto del libro:

Professionista del settore da oltre 30 anni, Rod spera di aiutare gli altri a imparare dai suoi errori e a evitare la mentalità del "poliziotto della sicurezza".

Il processo di stesura de "Le 8 abitudini di una cultura della sicurezza altamente efficace" è iniziato nel 2004 e ha richiesto molti anni per trovare il coraggio di mettere la penna sulla carta. Tutte le culture si evolvono e una cultura della sicurezza non è diversa. Queste otto abitudini cambieranno con il cambiare dei settori e delle persone. Tuttavia, sei delle otto abitudini sono rimaste invariate rispetto al 2004. Le due abitudini che si sono evolute, la n. 6 e la n. 7, sono dovute ai progressi dei programmi basati sulle prestazioni umane.

Questo libro raccoglie tutte le informazioni necessarie per creare una cultura della sicurezza giusta e sostenibile. L'obiettivo è quello di rendere sicuro il fallimento dei vostri dipendenti, perché il fallimento è inevitabile finché ci sono esseri umani coinvolti.