Le 5 discipline dei dipendenti altamente efficaci: Massimizza il tuo potenziale

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Titolo originale:

The 5 Disciplines of Highly Effective Employees: Maximize YOUR Potential

Contenuto del libro:

Il dipendente medio di un'azienda media implementa un miglioramento di processo all'anno, ma le aziende di livello mondiale come la Toyota registrano cinquanta miglioramenti all'anno per dipendente. Queste aziende hanno stabilito un processo sistematico per coinvolgere i propri dipendenti nel miglioramento continuo.

In The 5 Disciplines of Highly Effective Employees, Mike Fedotowsky, un fisico nucleare che ha fatto parte della prima azienda al di fuori del Giappone a vincere il Premio Deming, e Seth Hummel, un imprenditore formatosi al MIT, insieme ai nostri collaboratori, hanno creato una semplice metodologia che aiuta qualsiasi dipendente, a qualsiasi livello di un'organizzazione, a raggiungere il suo pieno potenziale aumentando il tasso di miglioramento.

Le 5 Discipline dei dipendenti altamente efficaci si basano sul ciclo Plan-Do-Study-Act del Dr. Deming per il miglioramento continuo. Rispondendo alle 5 domande seguenti, il libro vi fornirà un approccio disciplinato per aiutarvi a massimizzare il vostro potenziale sul lavoro e oltre.

- Qual è il mio lavoro?

- Sto facendo un buon lavoro?

- Come analizzo il mio lavoro?

- Come posso migliorare?

- Sto mantenendo i guadagni?

Questa storia di facile lettura e di grande coinvolgimento segue Lauren mentre si appropria delle sue prestazioni e si impegna in prima persona per migliorarle. Lavorando con il suo mentore e con il suo manager diretto, vedrete Lauren diventare un'impiegata proattiva e impegnata, aumentando al contempo il suo tasso di crescita.