Lavori a distanza: Gestire la libertà, la flessibilità e la concentrazione

Punteggio:   (5,0 su 5)

Lavori a distanza: Gestire la libertà, la flessibilità e la concentrazione (Ali Greene)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Remote Works” di Tamara Sanderson e Ali Greene è ampiamente apprezzato per il suo approccio pratico al lavoro a distanza, che offre spunti di riflessione da parte di esperti del settore e strategie attuabili sia per i singoli collaboratori che per i manager. I lettori ne lodano l'autenticità, gli esercizi pratici e la chiara comunicazione di pratiche efficaci di lavoro a distanza. È considerato essenziale per chiunque sia coinvolto nella gestione di team remoti o ibridi e fornisce una guida completa per prosperare in questo ambiente.

Vantaggi:

Ben studiato e pratico
intuizioni autentiche da parte di autori esperti
include esercizi pratici e strategie
adatto a individui e organizzazioni
facilmente digeribile con un tono colloquiale
ricco di consigli pratici da parte di esperti del settore
affronta le sfide più comuni del lavoro a distanza
ottima risorsa sia per i lavoratori a distanza nuovi che per quelli esperti
stile di scrittura piacevole e coinvolgente.

Svantaggi:

Alcuni consigli potrebbero non essere rilevanti per tutti i lettori
alcuni recensori hanno trovato il contenuto un po' scontato, data la conoscenza pregressa del lavoro a distanza
si parla di sovraccarico di informazioni, il che rende necessario vagliare il materiale per trovare spunti rilevanti.

(basato su 31 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Remote Works: Managing for Freedom, Flexibility, and Focus

Contenuto del libro:

Il futuro del lavoro è qui. Non si può più sopravvivere copiando e incollando le vecchie tecniche d'ufficio in un ambiente digitale: è faticoso, improduttivo e fallimentare. C'è un modo migliore! Siete pronti a ripensare a tutto ciò che sapete sul funzionamento del remoto?”.

Grazie alla loro esperienza pluriennale nelle aziende remote DuckDuckGo e Automattic, oltre a decine di interviste con i maggiori esperti, Ali Greene e Tamara Sanderson hanno scritto il manuale definitivo per la gestione dei team remoti.

Questo libro affronta sfide quali la comunicazione efficace (con meno riunioni!), l'eliminazione della frustrazione per gli strumenti da utilizzare, la definizione di norme di squadra e la concentrazione sul lavoro da svolgere. Imparerete a lavorare al meglio in remoto e a creare un ambiente di lavoro progettato per la libertà, la flessibilità e la concentrazione.

Per decenni abbiamo pianificato la nostra vita intorno al lavoro. Ora è giunto il momento di progettare intenzionalmente il lavoro per adattarlo alla nostra vita.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781523003310
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2023
Numero di pagine:240

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)