Lavorare meno: Nuove strategie per un posto di lavoro che cambia

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Titolo originale:

Work Less: New Strategies for a Changing Workplace

Contenuto del libro:

"Peirce racconta l'intrigante storia della battaglia per le ore più brevi... e perché ora è finalmente arrivato il momento di una svolta che ci consentirebbe di avere più tempo a disposizione". -- LINDA McQUAIG, giornalista e autrice.

Non si può avere un'economia sana con una forza lavoro non sana. Work Less propone modi per ridurre le ore di lavoro e mantenere i lavoratori più felici, più sani e più produttivi.

Gli ultimi anni hanno rivelato quanto siano stressati molti lavoratori. Sebbene la tendenza all'allungamento dell'orario di lavoro sia in atto da diversi decenni, i suoi effetti sono stati aggravati durante la pandemia dall'uso crescente di Zoom e di altre nuove tecnologie per le riunioni con clienti, committenti e colleghi.

Esausti e stufi, i lavoratori di oggi iniziano a chiedere orari più brevi e una maggiore flessibilità per quanto riguarda il luogo in cui svolgere il proprio lavoro. C'è un crescente consenso sul fatto che la settimana di quaranta ore, la norma dagli anni '40, ha superato la sua utilità. C'è un urgente bisogno di nuovi orari di lavoro che riflettano adeguatamente la maggiore intensità del lavoro odierno, nonché le maggiori esigenze familiari di una forza lavoro composta per quasi il 50% da donne, che sopportano il peso dei doveri domestici.

Work Less offre suggerimenti pratici sulla programmazione ai datori di lavoro e ai lavoratori e numerose opzioni politiche per i decisori governativi, al fine di migliorare le condizioni di lavoro.