Lavorare con successo con le persone incasinate

Recensioni dei lettori

Il libro si propone di aiutare i lettori a gestire le interazioni difficili sul posto di lavoro, fornendo spunti e strategie per affrontare le persone difficili. Risuona bene con molti lettori, soprattutto con i neolaureati e con chi gestisce gruppi di lavoro. Tuttavia, alcuni recensori lo criticano perché è poco strutturato e manca di consigli concreti su questioni specifiche.

⬤ Offre spunti preziosi per gestire le personalità difficili sul posto di lavoro.
⬤ Facile da leggere e applicabile a diverse situazioni.
⬤ Fornisce strategie e consigli pratici.
⬤ Consigliato sia ai neolaureati che ai professionisti esperti.
⬤ Molti lo trovano illuminante e utile per lo sviluppo personale.

⬤ Alcuni lettori lo trovano ripetitivo e mal scritto.
⬤ Affermazioni di scarsa utilità per scenari di vita reale che coinvolgono colleghi maleducati o conniventi.
⬤ Alcuni recensori affermano che il libro è impantanato e manca di profondità in alcune aree.
⬤ Critiche sul fatto che alcuni contenuti sono presi in prestito o non originali rispetto ad altre opere.

(basato su 58 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Working Successfully with Screwed-Up People

Contenuto del libro:

Ammettiamolo. Alcune persone non ascoltano, non si preoccupano e non sono disposte a scendere a compromessi.

E probabilmente lavorate con alcuni di loro. Il supervisore incomprensibile. La persona nell'ufficio accanto che chiacchiera più che lavorare.

Il cliente che, tra l'altro, non ha sempre ragione. Per tutti i colleghi che vi fanno impazzire, c'è una soluzione.

L'autrice del bestseller "Vivere con successo con persone che fanno casino" rivolge il suo sguardo perspicace all'ambiente di lavoro, mostrando ai lettori come possono andare d'accordo e lavorare con successo accanto alle persone che li mandano in bestia. "Non bastano due persone per cambiare un rapporto sul posto di lavoro", dice Elizabeth B.

Brown. "I suoi consigli da esperta aiuteranno i lavoratori di qualsiasi professione a imparare a essere imperturbabili, imperturbabili e non agitati quando hanno a che fare con le persone difficili sul posto di lavoro.