Lavorare con i disturbi della voce: Teoria e pratica

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Titolo originale:

Working with Voice Disorders: Theory and Practice

Contenuto del libro:

In una terza edizione completamente rivista e aggiornata, Working with Voice Disorders offre una visione pratica e un orientamento su tutti gli aspetti dei disturbi della voce, dalla valutazione e diagnosi all'intervento e alla gestione dei casi. Utilizzando materiale basato sull'evidenza, fornisce ai medici un supporto pragmatico e accessibile, facilitando e informando il processo decisionale lungo il percorso clinico, dall'invio alla dimissione.

Le caratteristiche principali di questa risorsa includono:

⬤ una ricchezza di informazioni pratiche e teoriche nuove e aggiornate, che coprono argomenti quali la prevenzione, la valutazione, l'intervento e il trattamento di un ampio spettro di disturbi della voce.

⬤ Una struttura multidimensionale, che consente al clinico di considerare sia gli aspetti specifici della gestione del paziente sia aspetti quali l'efficacia clinica, l'efficienza clinica e la gestione del servizio.

⬤ Risorse cliniche fotocopiabili, da una sintesi dei disturbi della voce ai protocolli di trattamento e valutazione, fino a esercizi pratici e schede di consulenza per i pazienti.

⬤ Esempi di programmi per gruppi di informazione sulla voce e workshop per insegnanti.

⬤ Liste di controllo per i pazienti su argomenti quali le sfide ambientali e acustiche del luogo di lavoro.

⬤ I fogli di revisione vocale personalizzati e i diari vocali settimanali incoraggiano i pazienti a monitorare la qualità della propria voce e a utilizzare strategie per prevenire gli abusi vocali.

Combinando il formato di successo che unisce teoria e pratica, questa edizione offre un approccio ai disturbi della voce incentrato sul paziente in un formato completamente accessibile e di facile lettura e affronta le sfide della fornitura di servizi in un mondo in continua evoluzione. È una risorsa essenziale per i logopedisti di vari livelli di esperienza, dallo studente allo specialista.