La zona di passaggio: transizioni pastorali di successo

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce una guida preziosa per i responsabili delle chiese che si trovano ad affrontare le transizioni ministeriali, offrendo consigli pratici e un processo flessibile per ridurre al minimo lo stress e la tensione durante questi cambiamenti.

⬤ Una risorsa indispensabile per le transizioni ministeriali
⬤ offre una guida pratica e flessibile
⬤ include capitoli preziosi come il “tour di ascolto”
⬤ vantaggioso sia per i pastori entranti che per quelli uscenti.

Non sono stati evidenziati svantaggi significativi nelle recensioni.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Changeover Zone: Successful Pastoral Transitions

Contenuto del libro:

Come il clero e le congregazioni possono affrontare la difficile transizione da un pastore all'altro. La Zona di passaggio affronta un'esigenza critica e perenne nella chiesa: il processo di passaggio del testimone della guida pastorale da una persona all'altra. Gli autori Jim Ozier e Jim Griffith offrono istruzioni e indicazioni pratiche e chiare sia per il clero che per le congregazioni. Forniscono sezioni dettagliate soprattutto per il clero che subentra a un pastore fondatore e per coloro che sostituiscono pastori di lunga data. Il libro è ricco di esempi di chiese reali, consigli utili e tattiche che si sono dimostrate vincenti. Questa risorsa guiderà con competenza pastori, supervisori e congregazioni in quasi tutte le chiese o denominazioni. Mi piace molto questa citazione del libro: "La velocità con cui corri ti manterrà in gara; la bravura con cui ti porgi la mano ti farà vincere". Nei prossimi 10 anni assisteremo a una delle più grandi transizioni di leadership pastorale della nostra storia. Il modo in cui gestiremo questo passaggio di consegne alla prossima generazione potrebbe determinare il nostro futuro. The Changeover Zone è un libro tempestivo, utile e stimolante per affrontare queste transizioni di leadership.

Ogni comitato per il personale, pastore, dirigente giudiziario, sovrintendente distrettuale e vescovo dovrebbe leggere questo libro prima di affrontare qualsiasi cambiamento di leadership importante. --Bob Farr, Direttore dell'Eccellenza Congregazionale, Conferenza del MO, UMC; autore di "The Necessary Nine" (I nove necessari) La Zona di passaggio fornisce una tabella di marcia per effettuare sane transizioni pastorali, specialmente nelle chiese che stanno effettuando la loro prima transizione o la prima transizione dopo molto tempo. Questo libro vi aiuterà a imparare non solo a sopravvivere alla transizione pastorale di una chiesa, ma anche a prosperare e a guadagnare slancio durante la transizione. Abbiamo utilizzato questa tabella di marcia nell'Ohio orientale e funziona. Raccomando questo libro a chiunque sia coinvolto nelle transizioni pastorali a qualsiasi livello. --Kelly P. Brown, direttore della vitalità delle congregazioni, Conferenza dell'Ohio orientale, UMC Una grande risorsa per i pastori e le chiese che stanno attraversando una transizione. Mi piace il modo in cui il cambiamento del pastore di una chiesa viene visto non come un evento, ma come un processo e da diverse prospettive chiave. Sarà uno strumento prezioso per il mio coaching con pastori e chiese che stanno entrando in una stagione di transizione. --Ken Willard, coach di leadership, consulente ecclesiastico certificato e autore di Time Management for the Christian Leader Quando la nostra chiesa ha saputo che entrambi i pastori di lunga data se ne stavano andando nello stesso momento, sapevamo di aver bisogno di un aiuto esperto. Jim Ozier ha guidato i nostri leader in un seminario basato su La zona di transizione per prepararci a questo spaventoso cambiamento.

In questo libro gli autori utilizzano solide basi bibliche per mostrarvi cosa fare e come farlo durante un cambiamento pastorale. --Cheryl Lee, presidente SPPR, Ebenezer United Methodist Church, Suffolk, VA Il piano d'azione per i 100 giorni che precedono e seguono un cambio di pastore (la Zona di passaggio) è ricco di saggezza collaudata nel tempo. Pastori, chiese e supervisori saranno preparati non solo a ridurre al minimo il dolore e la confusione che derivano dalle transizioni pastorali, ma anche a massimizzare il potenziale di crescita e di nuova vita delle congregazioni. --Ken Irby, sovrintendente del distretto di Shreveport, Conferenza annuale della Louisiana, UMC Questo libro è pieno di intuizioni e consigli eccellenti. Da diversi anni uso i consigli degli autori per fare un ottimo passaggio di consegne. Mentre leggete, annuirete con la testa e direte: "Certo". Continuate ad annuire. Farà la differenza nel far crescere leader più forti e nel costruire sistemi riproducibili. Ed è quello che vogliamo tutti. --Cathy Townley, Townley Coaching FINALMENTE! Un modo semplice e diretto di pensare a una parte essenziale del ministero: le transizioni. Le transizioni possono fare o distruggere un ministero e troppo spesso avvengono senza la riflessione mirata che può portarle al successo. Sia che si tratti di un nuovo pastore in partenza o di un pastore di lunga data che riceve una nuova nomina, questo libro sarà la vostra guida completa nel processo di finire bene e ricominciare forte. - Rev.

Nicole Reilley, direttore dei nuovi ministeri, Conferenza Cal-Pac.