La via del lavoro: come facilitare le esperienze lavorative per i giovani in transizione

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Titolo originale:

The Way to Work: How to Facilitate Work Experiences for Youth in Transition

Contenuto del libro:

Mentre una legislazione innovativa ridefinisce le pratiche di transizione e i risultati occupazionali ideali per i giovani con disabilità, i professionisti hanno bisogno di una guida pratica e aggiornata per aiutare i giovani adulti a raggiungere un'occupazione competitiva e integrata. La nuova edizione di questo classico bestseller è la guida completa per facilitare esperienze lavorative personalizzate e centrate sulla persona per studenti delle scuole superiori e giovani adulti con diverse disabilità.

Il primo libro che spiega chiaramente come applicare efficacemente i requisiti del Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA), The Way to Work vi fornisce le conoscenze necessarie per aderire alle nuove regole e sfruttare le nuove opportunità a favore dei giovani in transizione. Inoltre, vengono fornite le ultime novità sugli argomenti critici trattati nella prima edizione, dalla determinazione dei punti di forza e delle esigenze degli studenti al reclutamento di partner datoriali e alla progettazione di esperienze lavorative positive.

Grazie all'esperienza trentennale dell'autore nel promuovere il successo lavorativo delle persone con disabilità, questa guida di facile lettura è un must per i professionisti della transizione, gli educatori speciali e altri professionisti che supportano i giovani adulti all'inizio di una carriera lunga e soddisfacente.

UNA NUOVA GUIDA SU COME

⬤ Navigare sulla più recente legislazione federale in materia di transizione al lavoro.

⬤ Applicare i principi dei più recenti modelli di transizione.

⬤ Pianificare le sistemazioni sul posto di lavoro con la partecipazione del datore di lavoro.

⬤ Affrontare le recenti normative salariali.

⬤ Coinvolgere le famiglie nella pianificazione delle esperienze lavorative.

VALUTARE I PUNTI DI FORZA, I BISOGNI E GLI INTERESSI DEGLI STUDENTI * Reclutare i partner del datore di lavoro * Progettare esperienze lavorative che vadano a beneficio sia del datore di lavoro che del dipendente * Aiutare gli studenti a decidere quando e come rivelare una disabilità * Promuovere le abilità sociali degli studenti (TM) * Guidare gli studenti nella difesa degli alloggi sul posto di lavoro * Facilitare il tutoraggio sul posto di lavoro per i giovani * Collaborare con le famiglie e i professionisti per sostenere l'esperienza lavorativa.

MATERIALI PRATICI: Avrete a disposizione organizer per la pianificazione, guide per i colloqui, fogli di lavoro e altri moduli scaricabili per aiutarvi a mettere in pratica le strategie raccomandate.