La verità sulla collaborazione: Perché le persone falliscono e come avere successo

Titolo originale:

The Truth About Collaborating: Why People Fail and How to Succeed

Contenuto del libro:

Questo libro offre un approccio innovativo che fornisce intuizioni, esempi, strumenti, tecniche, liste di controllo e modelli unici per collaborazioni di successo.

Oggi più che mai, le organizzazioni incoraggiano la collaborazione lavorativa sia di persona che a distanza per aumentare la produttività, migliorare l'innovazione e ottenere i migliori risultati. Tuttavia, i leader e i team spesso non dispongono delle conoscenze, degli strumenti e delle tecniche essenziali per evitare il fallimento e ottenere risultati ottimali.

Questo libro offre un approccio fresco che fornisce intuizioni, esempi, strumenti, tecniche, liste di controllo e modelli unici per collaborazioni di successo. Si apre con una rassegna del decagono delle competenze della collaborazione, un autotest che rivela i punti di forza, le lacune e i consigli pratici da applicare. Poi, viene spiegata la mindfulness della collaborazione e le linee guida basate sul modello COIN spiegano come mettere in pratica questa mentalità cruciale. Vengono poi offerti consigli pratici su come incoraggiare e gestire la discussione e il disaccordo in tutte e quattro le fasi del processo di collaborazione.

La definizione di un argomento di collaborazione che sia un problema o un'opportunità viene esaminata in dettaglio, con suggerimenti su come decidere e discutere nel modo più efficiente. Vengono offerte linee guida su come gestire i conflitti e affrontare le persone difficili, basate su strategie per ciascuna delle quattro fasi del conflitto. Inoltre, vengono spiegate le tecniche di whole-brain per aiutare i team di collaborazione a inventare le opzioni e le soluzioni più uniche per l'innovazione e il cambiamento. Il libro si conclude con strategie comprovate per superare con sicurezza otto ostacoli comuni alle collaborazioni.