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Titolo originale:
La evaluacin del desempeo a examen
Contenuto del libro:
Nell'attuale contesto di cambiamento e incertezza in cui operano le aziende, la gestione dei talenti è di particolare rilevanza, compresa la valutazione dei professionisti per determinare se sono in grado di assumere i ruoli attuali e le sfide future, nonché per identificare i leader per la nuova fase.
Allo stesso tempo, gli attuali sistemi di valutazione delle prestazioni (PES) sono messi in discussione all'interno delle organizzazioni perché a volte non sono uno strumento sufficientemente agile ed efficace. Da questa situazione nasce questo libro, che raccoglie le riflessioni di un gruppo di professionisti della gestione delle persone, con l'obiettivo di fornire un'analisi dei PES e della loro evoluzione.
Altre informazioni sul libro:
| ISBN: | 9788418811944 |
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| Editore: | |
| Lingua: | inglese |
| Rilegatura: | Copertina morbida |
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