La storia della tua leadership: Usa la tua storia per dare energia, ispirare e motivare [Edizione standard a stampa grande 16 pagine].

Recensioni dei lettori

Il libro presenta un approccio unico allo sviluppo della leadership, incoraggiando l'autoriflessione e la narrazione personale. Fornisce una serie di esercizi e approfondimenti volti ad aiutare i lettori a comprendere il proprio stile di leadership e a migliorare la propria efficacia. La scrittura è accessibile e quindi adatta sia ai nuovi leader che a quelli più esperti, oltre che applicabile in ambito professionale.

⬤ Incoraggia l'auto-riflessione e la narrazione personale.
⬤ Contiene esercizi pratici per applicare i consigli.
⬤ Offre intuizioni e prospettive uniche sulla leadership.
⬤ Adatto a un'ampia gamma di lettori, dagli aspiranti ai leader esperti.
⬤ È facile da leggere e da capire, e quindi accessibile.
⬤ Fornisce strumenti per lo sviluppo del marchio personale nella leadership.
⬤ Contenuti stimolanti e stimolanti.

⬤ Alcuni lettori trovano il materiale ripetitivo.
⬤ Il linguaggio di base e la struttura delle frasi potrebbero non essere all'altezza di un pubblico più istruito.
⬤ Non è una guida tradizionale con metodologie o schemi rigorosi per la leadership.

(basato su 15 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Your Leadership Story: Use Your Story to Energize, Inspire, and Motivate [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Contenuto del libro:

Le storie hanno un potere. Commuovono le persone in un modo che i fatti e le cifre non possono fare.

Molti leader utilizzano le storie come strumento, ma l'esperto di sviluppo della leadership Tim Tobin sostiene che la maggior parte di loro non ha idea di quale storia stia raccontando la propria leadership. Egli mostra come, pensando alla propria carriera come a una narrazione - con una trama, dei personaggi e un arco narrativo - si possa aumentare la consapevolezza di sé come leader e diventare più efficaci, perspicaci e stimolanti. Utilizzando la storia come metafora e come processo di sviluppo personale, Tobin propone attività e domande che aiutano a comprendere meglio la propria leadership e la percezione che ne hanno gli altri.

Qual è la trama della vostra storia di leadership - i vostri obiettivi e scopi generali? Chi sono i personaggi principali e quali ruoli svolgono? Come hanno influito le ambientazioni della vostra storia? Quali sono i conflitti che dovete risolvere per arrivare al finale che intendete raggiungere? Ma dovete condividere la vostra storia per renderla uno strumento di leadership efficace. Tobin fornisce consigli dettagliati su come inquadrare il vostro messaggio, trovare il modo di comunicarlo e capire il ruolo che gli altri svolgono nel portare avanti quel messaggio.

Se non siete voi a raccontare la vostra storia di leadership, lo faranno gli altri, e potrebbe non essere la storia che volete voi. Prendere il controllo della vostra storia di leadership vi permette di modellare più consapevolmente l'impatto che avete nel mondo.

Sarete meglio attrezzati per prendere decisioni, scegliere azioni che raccontino la storia che volete raccontare, creare legami più forti con coloro che guidate e assicurarvi di diventare il tipo di leader che volete essere.