La soluzione dell'1%: Come le corporazioni stanno rimodellando l'America uno Stato alla volta

Recensioni dei lettori

Il libro di Gordon Lafer, “The One Percent Solution”, offre un'analisi dettagliata di come le influenze delle aziende plasmino le politiche statali, minando la democrazia ed erodendo i diritti dei lavoratori e della classe media in America. Attraverso un'analisi rigorosa e un esame della legislazione, Lafer collega la crescente disuguaglianza economica con la crescente disuguaglianza politica, mostrando come le lobby aziendali portino a politiche sociali dannose. I recensori ne lodano la completezza e la chiarezza, anche se molti trovano il contenuto frustrantemente ripetitivo e profondamente deprimente.

Il libro è ben studiato e illuminante, e fornisce spunti critici sull'impatto delle lobby aziendali sulla legislazione statale e sui diritti dei lavoratori. Lafer offre un'analisi completa che si rivolge a coloro che si interessano di economia e scienze politiche. Molti lettori lo considerano una lettura essenziale per comprendere le dinamiche politiche attuali e le minacce poste dagli interessi delle imprese.

Alcuni recensori notano che il libro è ripetitivo, con punti chiave ripetuti eccessivamente nel corso del testo. Inoltre, il contenuto può essere eccessivamente deprimente, causando frustrazione nei lettori scoraggiati dallo stato delle questioni economiche e politiche.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The One Percent Solution: How Corporations Are Remaking America One State at a Time

Contenuto del libro:

All'indomani della sentenza Citizens United del 2010, è diventato un luogo comune notare il crescente dominio politico di un piccolo segmento dell'élite economica. Ma cosa fanno esattamente questi membri dell'élite con la loro nuova influenza? The One Percent Solution fornisce per la prima volta una risposta a questa domanda. Il libro di Gordon Lafer è un resoconto completo della legislazione promossa dalle più grandi lobby aziendali del Paese in tutte le cinquanta legislature statali e comprende un'ampia gamma di politiche economiche e del lavoro.

In un'epoca di crescente insicurezza economica, si scopre che uno dei motivi principali per cui la vita dei lavoratori americani sta diventando più difficile è un'incessante - e concertata - offensiva da parte delle forze politiche più potenti e meglio finanziate del Paese: le lobby aziendali che, grazie alla Corte Suprema, possono influenzare i risultati legislativi con un'infinita disponibilità di denaro. Questi attori hanno sostenuto con successo centinaia di nuove leggi che abbassano i salari, eliminano i congedi per malattia retribuiti, annullano il diritto di fare causa per discriminazione sul lavoro e tagliano i servizi pubblici essenziali.

Lafer mostra come le strategie aziendali siano state plasmate dalle condizioni del XXI secolo, tra cui la globalizzazione, il declino economico e il populismo riflesso nelle campagne di Trump e Sanders del 2016. Forse l'aspetto più importante è che Lafer dimostra come l'agenda legislativa aziendale sia arrivata a mettere in pericolo la portata della democrazia stessa.

Per chiunque voglia sapere cosa aspettarsi dalla leadership repubblicana sostenuta dalle aziende a Washington, non c'è guida migliore di questo resoconto di ciò che lo stesso gruppo di attori ha fatto nelle legislature statali sotto il suo controllo.