La soluzione del coraggio: Il potere di dire la verità al vostro capo, ai vostri colleghi e alla vostra squadra

Recensioni dei lettori

Nel complesso, “La soluzione del coraggio” di Mindy Mackenzie è stata accolta con favore per i suoi consigli pratici e attuabili e per lo stile di scrittura coinvolgente. I lettori apprezzano il mix di storie personali e strategie concrete per il successo e la comunicazione sul posto di lavoro. Il libro enfatizza il coraggio e l'onestà in ambito professionale ed è consigliato a persone in varie fasi della loro carriera.

⬤ Consigli pratici e attuabili per il successo sul posto di lavoro.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente che combina storie e suggerimenti.
⬤ Fornisce strumenti per una comunicazione chiara e onesta in situazioni difficili.
⬤ Adatto ai leader di tutti i livelli, compresi i proprietari di piccole imprese.
⬤ Incoraggia lo sviluppo personale e professionale.
⬤ Molti lettori si sono sentiti ispirati e motivati dal contenuto.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare i concetti troppo elementari se già praticano l'onestà sul posto di lavoro.
⬤ Alcuni potrebbero non trovare lo stile o l'approccio dell'autore.
⬤ Manca potenzialmente di profondità per chi cerca teorie avanzate sulla leadership.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Courage Solution: The Power of Truth Telling with Your Boss, Peers, and Team

Contenuto del libro:

"Originale e saggio, questo libro magistrale vi mostra come costruire l'onestà e l'autenticità di cui hanno bisogno i leader di oggi e vi posiziona per il successo".

- Marshall Goldsmith, autore del bestseller n. 1 del New York Times Triggers.

Ci sono cose che vorreste cambiare nella vostra azienda? Vi siete mai trovati a desiderare che il vostro capo cambiasse? O i vostri colleghi? E il team di cui siete a capo?

Tutti nel mondo aziendale, dall'amministratore delegato alla guardia giurata, vorrebbero cambiare qualcosa della propria azienda. È la condizione umana al lavoro. Il punto in cui ci si può bloccare, tuttavia, è pensare che le cose miglioreranno quando "l'altro" cambierà, e aspettare che ciò accada per primo.

In The Courage Solution, l'autrice, oratrice e consulente CEO Mindy Mackenzie ci dimostra che l'approccio convenzionale è sbagliato. Non si può aspettare che sia "l'altro" a cambiare. Affinché si verifichi un vero cambiamento e le aziende abbiano prestazioni migliori, dobbiamo tutti abbracciare una semplice verità: l'unica cosa che si può cambiare o controllare in modo affidabile è se stessi. Poiché oggi la verità è il bene che scarseggia nelle aziende americane, The Courage Solution sfida i professionisti aziendali di qualsiasi livello a intraprendere azioni ingannevolmente semplici, ma che richiedono vulnerabilità e coraggio. Il risultato? Un migliore impatto sul lavoro e una maggiore felicità e realizzazione. Attingendo a 20 anni di impegnativi ruoli dirigenziali in aziende globali, Mindy Mackenzie rivela strategie mirate e di rapida lettura in quattro aree chiave:

- Parte 1, Prima tu: assumersi la responsabilità di creare una carriera e una vita che si amano.

- Parte 2, Guidare il capo: trasformare il rapporto con il proprio capo.

- Parte 3, Guidare i colleghi: accelerare le relazioni positive tra colleghi per migliorare i risultati aziendali.

- Parte 4, Guidare il team: costruire i team più efficaci e divertirsi nel farlo.

Sia che siate leader esperti o che abbiate appena iniziato la vostra carriera, The Courage Solution vi aiuterà a creare un cambiamento immediato e duraturo e a raggiungere il successo che desiderate sul lavoro.