La scienza dei dream team: Come l'ottimizzazione dei talenti può guidare l'impegno, la produttività e la felicità

Recensioni dei lettori

Il libro “The Science of Dream Teams” di Mike Zani è molto apprezzato per il suo approccio pratico e approfondito al team building e all'ottimizzazione dei talenti. Fornisce ai leader di vari settori un quadro di riferimento per creare team efficaci e migliorare le prestazioni organizzative. Il libro combina esperienze reali e approfondimenti teorici, rendendolo una risorsa preziosa per chiunque sia coinvolto nella gestione dei team.

⬤ Offre consigli pratici e quadri di riferimento per la creazione di team.
⬤ Incorpora esempi reali ed esperienze di prima mano dell'autore.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e sintetico, che lo rende di facile lettura.
⬤ Fornisce strumenti utili e valutazioni psicometriche.
⬤ Altamente consigliato ai leader, ai professionisti delle risorse umane e a tutti coloro che operano in un contesto aziendale.

⬤ Alcuni lettori avrebbero gradito una maggiore attenzione all'etica nelle organizzazioni.
⬤ Alcune recensioni suggeriscono che il contenuto potrebbe non approfondire abbastanza alcuni aspetti della leadership e delle dinamiche di gruppo.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Science of Dream Teams: How Talent Optimization Can Drive Engagement, Productivity, and Happiness

Contenuto del libro:

Dall'amministratore delegato di The Predictive Index, leader nell'ottimizzazione dei talenti, arriva Moneyball per le risorse umane e la gestione delle persone.

Come si fa a trovare la persona perfetta per il lavoro in una pila di centinaia di curriculum? Perché alcuni team hanno successo mentre altri, composti da persone di pari talento, falliscono? Se la qualità della forza lavoro è la risorsa più importante della vostra azienda, perché i vostri manager si basano ancora su colloqui e sul loro istinto?

In The Science of Dream Teams, Mike Zani illustra un approccio all'ottimizzazione dei talenti basato sui dati che rende l'assunzione, la motivazione e la gestione delle persone più efficiente ed efficace che mai. Utilizza valutazioni, strumenti e software sofisticati che consentono ai leader di:

⬤ misurare i tratti e le caratteristiche che predicono il successo in un ruolo o l'inserimento in un team.

⬤ costruire team di progetto finemente sintonizzati e team di leadership ben equilibrati.

⬤ aumentare la produttività, il coinvolgimento, la fidelizzazione e la felicità dei dipendenti.

⬤ sbloccare il potenziale nascosto dei singoli lavoratori e della vostra organizzazione nel suo complesso.

Qualunque sia l'azienda o il settore, questo approccio rivoluzionario ha il potere di sbloccare un vantaggio competitivo imbattibile. The Science of Dream Teams vi mostrerà come.