La sanità mentale della vostra carriera: Edizione pomeridiana: Passare da un dipendente con compiti a un manager di alto livello pronto per l'Executive Suite

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Titolo originale:

Your Career Sanity: Afternoon Edition: Transitioning from a Task Employee to a Top-Performing Manager Ready for the Executive Suite

Contenuto del libro:

Il passaggio a un ruolo di gestione delle persone è uno dei passi più difficili della carriera per la maggior parte dei dipendenti. Spesso i nuovi manager arrivano senza alcuna formazione sulla gestione delle persone e iniziano a imitare le cattive pratiche dei manager con scarse prestazioni del loro passato. Your Career Sanity elimina queste disillusioni e porterà grandi benefici ai nuovi manager e ai dipendenti che guidano.

--MJ Patti.

SVP Persone e Cultura, CircusTrix.

Chris Moses ha fornito un elenco di venti lezioni specifiche che ogni nuovo manager deve imparare e che ogni manager esperto deve ricordare. Vorrei che qualcuno avesse condiviso queste lezioni con me al mio primo lavoro di supervisione. Mi avrebbe aiutato a iniziare il mio percorso di leadership con il piede giusto e avrebbe reso il mio team più vincente. Il vostro successo come manager aumenterà quando studierete queste lezioni e le userete come catalizzatori per la vostra crescita continua.

--Randy Pennington.

Autore di Make Change Work e Results Rule.

Un libro eccezionale per i nuovi leader o per i leader che hanno difficoltà a gestire un team. Chris condivide alcune grandi intuizioni.

--Dan Aptor.

Direttore associato, Accenture.

In quest'opera fondamentale, Chris Moses affronta i fallimenti della leadership moderna e fornisce strategie chiare e attuabili per portare una leadership di livello mondiale nella vostra vita professionale.

--MJ Stone.

Co-proprietario/Co-CEO di Agora Downtown Coffee Shop & Roastery.