La salsa segreta: Creare una cultura vincente

Recensioni dei lettori

The Secret Sauce è un libro molto apprezzato sulla leadership e sulla cultura organizzativa, frutto dell'esperienza degli autori Kevin Ford e Jim Osterhaus. Unisce una narrazione avvincente a spunti pratici applicabili a organizzazioni di ogni dimensione. I lettori trovano che il libro sia coinvolgente, perspicace e una risorsa preziosa per migliorare la cultura dell'ambiente di lavoro e l'efficacia della leadership.

Stile di scrittura accattivante, facile da leggere, spunti applicabili a organizzazioni di varie dimensioni, narrazione avvincente, forte attenzione alla leadership e alla cultura, lezioni pratiche, utili per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione del cambiamento.

Alcuni potrebbero trovare i concetti familiari se hanno già esperienza di leadership, mentre l'aspetto narrativo potrebbe non piacere a tutti.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Secret Sauce: Creating a Winning Culture

Contenuto del libro:

Gli autori definiscono la cultura la salsa segreta Qui gli autori Ford e Osterhaus descrivono gli elementi critici della cultura che rendono un clima organizzativo davvero convincente, fornendo alle organizzazioni le competenze per sviluppare i concetti di ideologia di base, codice organizzativo, infrastruttura e marchio.