La rivoluzione manageriale: Cosa sta succedendo nel mondo

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano il libro di James Burnham come un'esplorazione significativa dell'ascesa della classe dirigente e delle sue implicazioni per la società, il governo e le libertà individuali. Molti lettori apprezzano la chiarezza della scrittura di Burnham e la preveggenza delle sue argomentazioni, sostenendo che sono ancora attuali. Tuttavia, alcuni notano che le previsioni di Burnham non erano del tutto accurate e riflettevano un pregiudizio verso le opinioni marxiste.

⬤ Analisi perspicace dello spostamento della società verso il managerialismo e dei suoi effetti.
⬤ Prosa chiara e ben argomentata che rende accessibili argomenti complessi.
⬤ Elevata rilevanza per le questioni contemporanee, in risonanza con gli eventi attuali e le strutture sociali.
⬤ La prospettiva di Burns fornisce un quadro di riferimento per comprendere l'evoluzione delle dinamiche di potere.
⬤ Il libro è consigliato come lettura obbligata per coloro che cercano di comprendere le narrazioni alternative nella teoria politica e sociale.

⬤ Alcune previsioni fatte da Burnham non si sono concretizzate come egli aveva immaginato, riflettendo un pregiudizio storico.
⬤ Una tendenza al marxismo che potrebbe non coincidere con le convinzioni di tutti i lettori.
⬤ Alcuni recensori segnalano una mancanza di profondità in alcune aree, indicando la necessità di approfondire gli argomenti trattati.

(basato su 21 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Managerial Revolution: What is Happening in the World

Contenuto del libro:

Burnham ha un vero coraggio intellettuale e scrive di questioni reali. George Orwell

Burnham sosteneva che il capitalismo era morto, ma che stava per essere sostituito non dal socialismo, ma da un nuovo sistema economico che chiamava "managerialismo".

Il governo dei manager.

Scritto nel 1941, questo è il libro che teorizzava come il mondo stesse passando nelle mani dei "manager". Burnham spiega come il capitalismo avesse virtualmente perso il controllo e sarebbe stato soppiantato non dal lavoro, né dal socialismo, ma dal dominio degli amministratori nelle aziende e nel governo.

Questa rivoluzione, sostiene, è ampia come il mondo e completa come la società umana, chiedendosi: "Perché non si parla di "totalitarismo"? "Può la civiltà essere distrutta? "E "Perché il New Deal è qualcosa di più grande di quanto Roosevelt possa gestire? ".

In un volume straordinario per la sua gestione spassionata di queste e altre domande fondamentali, James Burnham esplora a fondo le implicazioni della rivoluzione manageriale.