La riforma dei Teamsters di Chicago: La storia del Local 705

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Titolo originale:

Reforming the Chicago Teamsters: The Story of Local 705

Contenuto del libro:

Come ha fatto il Teamsters Local 705 di Chicago, un tempo noto per la corruzione e il dispotismo, a diventare un'organizzazione che il Wall Street Journal ha salutato come "un modello di riforma"? In questa avvincente narrazione, Bruno racconta la lotta, spesso violenta e sempre conflittuale, per riformare uno dei sindacati locali più potenti e indipendenti della nazione. Negli anni peggiori, i Teamsters di Chicago operavano sotto minacce poco velate e risolvevano le differenze a suon di scazzottate.

I lavoratori che mettevano in discussione la potente leadership dovevano affrontare intimidazioni fisiche, abusi verbali e accuse inventate che mettevano a rischio il loro posto di lavoro. Con l'espulsione di alcuni leader chiave all'inizio degli anni '90, tuttavia, è iniziata una lotta decennale per il controllo del sindacato, mentre la Local 705 ha abbandonato i vecchi tempi di coercizione e tangenti.

I riformatori hanno incoraggiato i membri e le file dei Teamsters a scegliere i propri leader e, dopo due successive elezioni aperte, un numero senza precedenti di Teamsters si è presentato al voto in una drammatica elezione del 2000 che ha visto la partecipazione di cinque liste politiche e una vasta gamma di questioni. Chiaro e avvincente, Reforming the Chicago Teamsters solleva importanti questioni nazionali sull'equilibrio di potere tra le grandi aziende e la classe operaia americana, sul ruolo della democrazia sul posto di lavoro nella società civile e sui modi in cui i sindacati possono sia ostacolare che promuovere gli interessi dei lavoratori.