La revisione dei libri paga

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Titolo originale:

The Payroll Audit

Contenuto del libro:

Assicuratevi che le buste paga siano puntuali, precise, sicure e utilizzate efficacemente come strumento di gestione La gestione delle buste paga è spesso considerata una funzione puramente amministrativa.

Ma, a parte le implicazioni legali e finanziarie degli errori, il libro paga ha implicazioni significative per l'organizzazione nel suo complesso. Pertanto, questo audit in 6 fasi assicura innanzitutto che il libro paga: -soddisfi tutti i requisiti di legge - sia sicuro contro il rischio di errori e di frodi interne ed esterne - sia gestito in modo efficiente ed economico - sia dotato di informazioni tempestive e accurate su tutti i dipendenti: -Se le informazioni in possesso della funzione paghe possano essere utilmente (e legalmente) condivise - ad esempio, i programmi di lavoro flessibile possono contenere due serie di dati sulle presenze - In che misura i metodi di pagamento e gli orari soddisfano le esigenze dei dipendenti e dell'azienda - Se le risorse della funzione paghe possano essere utilizzate da altri dipartimenti nei momenti di “calma” - Se la funzione paghe debba essere considerata un centro di profitto separato e in che modo possa generare entrate.