La polizia irlandese: Cultura, sfide e cambiamenti nella Garda Síochána

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Titolo originale:

Irish Policing: Culture, Challenges, and Change in an Garda Síochána

Contenuto del libro:

Questo libro esamina la cultura organizzativa del servizio di polizia irlandese, rivolgendosi in particolare a coloro che sono interessati alle organizzazioni di polizia e alla cultura organizzativa.

Il libro si colloca in un contesto di considerazioni quali il community policing, la responsabilità della polizia, la gestione del cambiamento nella polizia irlandese e la posizione della polizia irlandese rispetto alle organizzazioni di polizia a livello internazionale. L'An Garda Síochána, il servizio di polizia nazionale della Repubblica d'Irlanda, ha uno stile dichiarato di community policing che si concentra su un rapporto interattivo con la comunità e si traduce in un'organizzazione di polizia in gran parte non armata che la rende diversa dalla maggior parte delle organizzazioni di polizia.

Tuttavia, l'autore sostiene che la cultura organizzativa ha impedito di incarnare il community policing in tutta l'organizzazione. Esplorando il contesto storico dell'organizzazione e le modalità di formazione, questo libro si basa su nuove ricerche e dati che coprono un arco di 30 anni, tra cui tribunali e rapporti, per esaminare la cultura organizzativa nel corso del tempo, tra cui la potenziale cattiva condotta, la cultura della colpa e la resistenza al cambiamento all'interno dell'organizzazione, al fine di fornire una comprensione più approfondita di un'organizzazione di polizia relativamente sconosciuta.