La passeggiata delle 100 miglia: Un padre e un figlio alla ricerca dell'essenza della leadership

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “The 100-Mile Walk” hanno espresso un'accoglienza generalmente positiva, sottolineando la sua perspicace esplorazione della leadership attraverso le prospettive contrastanti di un padre e di un figlio. Il libro presenta i paradigmi in evoluzione della leadership e fornisce consigli pratici e lezioni di vari leader.

I lettori hanno apprezzato i suggerimenti pratici, lo stile di conversazione coinvolgente e l'esclusiva dinamica padre-figlio che presenta diversi punti di vista generazionali sulla leadership. Le nove P della leadership e l'inclusione di aneddoti di vita reale di leader rispettati ne aumentano l'attrattiva. Molti hanno trovato il libro stimolante, rilevante per tutte le generazioni e utile sia per gli aspiranti che per i leader già affermati.

Alcuni recensori hanno notato una mancanza di equilibrio nei contributi di entrambi gli autori, ritenendo che la prospettiva del padre dominasse la narrazione. Alcuni lettori hanno menzionato la difficoltà di mantenere l'impegno per tutta la durata del libro, indicando che sarebbe meglio leggerlo in una sola seduta per assorbirne appieno il contenuto.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The 100-Mile Walk: A Father and Son on a Quest to Find the Essence of Leadership

Contenuto del libro:

Ogni generazione conduce a modo suo. Ma per progredire insieme, devono trovare il modo di colmare il divario tra le loro prospettive.

Riconoscendo questa verità, un amministratore delegato tradizionale di 65 anni e il suo figlio imprenditore zen di 35 anni intraprendono una camminata di sei mesi e 100 miglia. Mentre passeggiano per le strade di New York e New Orleans, attraversano le Blue Ridge Mountains e camminano lungo la costa di Long Island, parlano delle loro esperienze, della loro visione della vita e del lavoro, dei successi dei leader che hanno conosciuto e di come ciascuno di loro vede la natura e lo scopo della leadership.

Alla fine, i due uomini concordano su nove tratti chiave e pratiche essenziali per tutti i leader - dai principi e dalla passione alle prestazioni e persino alla paranoia - e su come i leader e gli aspiranti leader possono seguirli con coerenza. Padre e figlio scoprono anche molto l'uno dell'altro, il loro rapporto e il modo in cui due generazioni separate da tante differenze possono rispettarsi e imparare l'una dall'altra.