La nuova geografia del lavoro

Recensioni dei lettori

Le recensioni de “La nuova geografia del lavoro” di Enrico Moretti ne evidenziano l'analisi approfondita dell'impatto della globalizzazione e dei cambiamenti tecnologici sul mercato del lavoro statunitense. Il libro analizza il passaggio dal settore manifatturiero a quello dei servizi e sottolinea l'importanza dei poli di innovazione e della forza lavoro istruita per la crescita economica. Sebbene il libro sia apprezzato per il suo contenuto completo e stimolante, alcuni lo trovano un po' datato alla luce dei recenti cambiamenti economici e sostengono che non affronti efficacemente tutte le questioni attuali.

⬤ Fornisce un'eccellente panoramica dei cambiamenti nell'occupazione statunitense dovuti alla globalizzazione.
⬤ Offre spunti illuminanti sulle tendenze economiche e sull'importanza dei poli di innovazione.
⬤ Discute il declino strutturale del settore manifatturiero e la crescita del settore dei servizi.
⬤ Presenta argomenti convincenti sul valore dell'istruzione e del capitale umano.
⬤ Ben studiato con dati chiari che migliorano la comprensione dei mercati del lavoro.

⬤ Alcuni lettori trovano il libro un po' datato, soprattutto alla luce dei cambiamenti economici post-COVID e dei cambiamenti nel settore manifatturiero.
⬤ I critici citano una mancanza di attenzione ai bisogni immediati dei lavoratori poco qualificati.
⬤ Lo stile di scrittura potrebbe essere troppo popolare per alcuni lettori accademici, con alcuni concetti che sembrano più lunghi del necessario.
⬤ La discussione sull'impatto delle politiche governative è limitata e alcuni l'hanno trovata deludente.

(basato su 189 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The New Geography of Jobs

Contenuto del libro:

Una discussione tempestiva e intelligente su come diverse città e regioni hanno fatto funzionare un'economia in trasformazione - e su come i politici possono imparare da questo per migliorare le condizioni degli americani che lavorano ovunque"-- Barack Obama.

Siamo abituati a pensare agli Stati Uniti in termini opposti: rosso contro blu, chi ha contro chi non ha. Ma oggi ci sono tre Americhe. A un estremo ci sono gli hub dei cervelli - città come San Francisco, Boston e Durham - con lavoratori che sono tra i più produttivi, creativi e meglio pagati del pianeta. All'altro estremo ci sono le ex capitali manifatturiere, che stanno rapidamente perdendo posti di lavoro e residenti. Il resto dell'America potrebbe andare in entrambe le direzioni. Negli ultimi trent'anni, le tre Americhe si sono allontanate a un ritmo sempre più rapido. Questa divergenza è uno degli sviluppi più importanti nella storia degli Stati Uniti e sta rimodellando il tessuto stesso della nostra società, influenzando tutti gli aspetti della nostra vita, dalla salute all'istruzione, dalla stabilità familiare all'impegno politico. Ma i vincitori e i perdenti non sono necessariamente quelli che ci si aspetterebbe.

L'innovativa ricerca di Enrico Moretti dimostra che non è necessario essere scienziati o ingegneri per prosperare in uno degli hub dei cervelli. Falegnami, tassisti, insegnanti, infermieri e altri posti di lavoro nei servizi locali vengono creati con un rapporto di cinque a uno nei poli cerebrali, aumentando gli stipendi e il tenore di vita di tutti. Affrontare questa spaccatura - sostenere la crescita nei poli e arrestare il declino altrove - è la sfida del secolo, e La nuova geografia del lavoro illumina la strada.