La mentalità inclusiva: Come coltivare la diversità nella vita quotidiana

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Titolo originale:

The Inclusive Mindset: How to Cultivate Diversity in Your Everyday Life

Contenuto del libro:

La diversità e l'inclusione non devono essere difficili, complicate e piene di vergogna/colpa per essere efficaci nelle nostre vite. E se fossimo ispirati a concentrarci su come ottenere progressi significativi invece di concentrarci sulle cose che non stiamo facendo bene? Negli oltre dieci anni di lavoro di Justin nel settore delle risorse umane con clienti che vanno dalle Fortune 500 ai bambini di quarta elementare, ha imparato che un altro approccio a questa conversazione critica permette al lettore di non essere condannato, ma di impegnarsi per una crescita reale. Questo libro è per le Risorse Umane e per le persone comuni che vogliono costruire relazioni reali con gli altri (compresi quelli che sono diversi).

In questo libro, Justin adotta un approccio vulnerabile per affrontare argomenti difficili in modo compassionevole, ispirando al contempo una profonda riflessione. Se volete imparare, crescere e realizzare un cambiamento significativo, questo libro è per voi, indipendentemente dal punto in cui vi trovate. Camminate con Justin mentre va al cuore della conversazione con le sue storie rilevanti, i suoi esempi pratici e le sue strategie utili per rendere la diversità e l'inclusione una parte della nostra vita quotidiana Per essere chiari, la diversità e l'inclusione non sono un esercizio di sostegno in cui saremo sempre d'accordo. Piuttosto, è quando possiamo essere in disaccordo pur rispettandoci a vicenda. È quando possiamo dissentire con veemenza dall'ideologia altrui e tuttavia perseguire con passione la loro UMANITÀ. Tutti sono invitati a questa conversazione.

Imparate le strategie e i suggerimenti pratici (eccone alcuni trattati nel libro):

⬤ Come affrontare la diversità e l'inclusione da una prospettiva di crescita, comprendendo la differenza tra mentalità inclusiva e mentalità escludente.

⬤ Come allargare i nostri Cerchi di Grazia (TM) Perché vediamo le persone e gli eventi nel modo in cui li vediamo e cosa fare al riguardo.

⬤ Come essere rispettosamente in disaccordo con gli altri (anche quando non ne abbiamo voglia).

⬤ Come ascoltare profondamente gli altri con coraggiosa curiosità utilizzando il Metodo del Potere dei 3 (TM).

⬤ Come utilizzare il modello 3x5 Beginner Allyship (TM) per iniziare a conoscere gli altri e a difenderli strategicamente.

Sebbene esistano molti approcci alla diversità e all'inclusione, Justin offre un approccio conversazionale in cui spesso condivide le proprie disavventure e i propri bisogni di miglioramento (ce ne sono MOLTI). Fate questo viaggio personale con Justin che vi invita ad abbracciare la mentalità inclusiva.

Ecco alcuni pensieri di persone comuni che sono state beta-lettori:

Marcey Rader (autrice e coach di produttività): Sto leggendo il libro di Justin Jones-Fosu "The Inclusive Mindset" come lettrice beta proprio in questo momento, e gente... vi aspetta una sorpresa. Ho letto quattro libri nell'ultimo anno per uscire dalla modalità ignorante, e questo, di gran lunga, è il migliore per raggiungere un vasto pubblico di tutti i gusti. Ho riso di gusto tre volte nelle prime 82 pagine e ho già recitato tre storie a mio marito".

Linsey Chamberlain (Specialista esecutivo - Amministrazione): Questo libro si concentra sulla diversità e sull'inclusione come concetto generale e non si concentra solo su un segmento (razza, genere, ecc.) come la maggior parte dei libri tende a fare. Questo libro è facile da capire, ha un buon flusso ed è facile da digerire e conservare. Ho letto libri in passato con buone informazioni e contenuti. Tuttavia, come lettore, mi sentivo in qualche modo attaccato (anche se ero d'accordo con il contenuto, mi mettevo istintivamente sulla difensiva con la consegna). Questo libro è pieno di grazia e di convinzioni, non di condanne. Justin ha detto meglio: "Avere dei privilegi non è necessariamente una cosa negativa. Tutto sta in ciò che ne fai".