La mentalità dell'agilità: Come la riorganizzazione del lavoro flessibile offre vantaggi competitivi

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La mentalità dell'agilità: Come la riorganizzazione del lavoro flessibile offre vantaggi competitivi (Fiona Cannon)

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Titolo originale:

The Agility Mindset: How Reframing Flexible Working Delivers Competitive Advantage

Contenuto del libro:

Mostra come sbloccare i massicci risparmi di efficienza e gli aumenti di produttività modificando l'approccio al lavoro flessibile e concentrandosi sull'agilità della forza lavoro.

Sappiamo che le organizzazioni non hanno bisogno dello stesso numero di lavoratori dalle 9 alle 5, cinque giorni alla settimana per 52 settimane all'anno. Sappiamo che non tutti i migliori talenti lavoreranno quando e dove vogliamo. Sappiamo che il taylorismo di comando e controllo soffoca l'innovazione e la creatività.

Allora perché continuiamo a pensare al lavoro flessibile come a un costo per l'organizzazione?

È sufficiente un semplice cambio di mentalità per cogliere l'opportunità che le organizzazioni intelligenti stanno già sfruttando. Smettete di pensare al "lavoro flessibile" e iniziate a pensare all'"agilità della forza lavoro". Creando pratiche di lavoro vantaggiose per tutti, potrete attrarre i migliori talenti offrendo la flessibilità che desiderano e assicurandovi una forza lavoro agile e just-in-time in grado di portare a termine il lavoro.

L'Agile Future Forum, un'iniziativa business-to-business avviata da 22 membri fondatori - per lo più CEO di grandi datori di lavoro, tra cui BT, Lloyds Banking Group, Cisco, Tesco, KPMG, HM Treasury e Ford - ha condotto studi di casi e raccolto le migliori pratiche di organizzazioni di livello mondiale che dimostrano che un approccio più agile al lavoro flessibile non solo garantisce migliori prestazioni, ma può anche far risparmiare tra il 3 e il 13% dei costi del personale.

The Agility Mindset unisce le intuizioni di decine di amministratori delegati e l'esperienza in prima linea di manager esperti per creare questa guida molto pratica. Basato su ricerche rigorose, ma ricco di diagnosi e schemi pratici, il libro mostra come creare un ambiente di lavoro adatto allo scopo in un mondo in cui solo chi è agile può prosperare.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9783319455181
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2017
Numero di pagine:160

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)