La mentalità del salto di qualità per i nuovi manager

Recensioni dei lettori

Il libro è considerato una risorsa preziosa sia per i manager nuovi che per quelli esperti, in quanto offre spunti pratici, un linguaggio semplice e un approccio amichevole ai concetti di management. È un buon punto di partenza per chi è alle prime armi con il management ed è anche un utile riferimento per i manager più esperti. Tuttavia, alcuni recensori lo ritengono piuttosto elementare e suggeriscono che potrebbe non fornire approfondimenti avanzati necessari per posizioni di livello superiore.

Ottimo per i nuovi manager, strumenti e metodologie pratiche, facile da leggere con poco gergo, stile di scrittura amichevole, fornisce motivazione e approfondimenti, serve come utile riferimento.

Può essere troppo elementare per i manager esperti, non offre strategie avanzate per la gestione di alto livello, alcuni concetti sono fondamenti ben noti.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Step-Up Mindset for New Managers

Contenuto del libro:

Non basta parlare bene, ma i vostri desideri e il vostro potenziale devono essere convertiti in risultati tangibili. Ai nuovi manager non verrà concessa un'eternità per dimostrare quanto valgono, e il manager preparato sarà subito operativo.

La maggior parte dei manager ha le stesse preoccupazioni e gli stessi cali di fiducia. Questo è il libro che taglia i ponti con le metodologie e i clamori inutili per offrirvi un approccio estremamente efficace e semplice per diventare un grande manager. Basta con i "se" e i "ma".

Abbandonate le scuse del "sono nuovo del mestiere" e concentrate i vostri sforzi per portare a termine il lavoro, e farlo bene. Fate vostra la vostra reputazione e iniziate a fornire risultati con sicurezza e competenza.