La macchina dei sogni: Guida del leader per la creazione di team di professionisti che ottengono risultati straordinari

Recensioni dei lettori

Il libro “La macchina dei sogni” di Dane Espegard è stato ampiamente apprezzato per l'approccio pratico con cui aiuta individui e organizzazioni a realizzare i propri sogni. Molti lettori lo hanno trovato d'impatto e stimolante, apprezzando in particolare il suo potenziale nel migliorare la cultura del luogo di lavoro e il coinvolgimento dei dipendenti. Il libro fornisce una guida passo passo all'implementazione di pratiche incentrate sui sogni in vari contesti e i lettori riferiscono di cambiamenti positivi sia in ambito personale che professionale dopo aver applicato i concetti. Tuttavia, alcuni recensori notano che il metodo potrebbe non essere adatto a tutte le organizzazioni, in particolare a quelle con valori culturali diversi.

Fornisce passi pratici e attuabili per realizzare i propri sogni personali e professionali.

Ispira cambiamenti positivi nella cultura del luogo di lavoro e nel coinvolgimento dei dipendenti.

(basato su 22 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Dream Machine: A Leader's Guide to Creating Teams of High Performers Who Achieve Extraordinary Outcomes

Contenuto del libro:

Per un amministratore delegato o un imprenditore, i team guidati sono il cuore dell'azienda. Un investimento nella loro realizzazione è un investimento nel futuro dell'azienda. Mentre il panorama cambia rapidamente - più di quanto si potesse prevedere - le organizzazioni si affannano a cercare e trattenere le persone migliori. Voi avete la possibilità di aumentare la fidelizzazione, stimolare la produttività e riportare la gioia sul posto di lavoro. È un'opportunità per fare la differenza nella vita dei vostri dipendenti e nelle prospettive della vostra azienda.

La coglierete?

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In The Dream Machine, il growth coach ed esperto di retention Dane Espegard condivide il suo sistema per sviluppare una cultura incentrata sulla pianificazione dei sogni e sulla realizzazione degli obiettivi. Far parte di una cultura dei sogni significa creare un elenco unico di esperienze desiderate, che si tratti di raggiungere un obiettivo di fitness, imparare un hobby o esplorare un paese mai visitato. Dal concetto all'esecuzione, questo libro fornisce un processo tangibile per aiutare i dipendenti a trasformare questi sogni in realtà e a infondere più vita in ogni giorno. Scoprite come voi e i vostri dipendenti potete massimizzare il potenziale con questa guida passo dopo passo per trasformare la vostra cultura e portare la vostra azienda al livello successivo.