La legge non scritta delle riorganizzazioni aziendali

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Titolo originale:

The Unwritten Law of Corporate Reorganizations

Contenuto del libro:

La legge sulle riorganizzazioni aziendali controlla il destino di imprese del valore di miliardi di dollari e ha rimodellato interi settori dell'economia, ma il suo funzionamento interno rimane in gran parte un mistero. I giudici devono sorvegliare una piccola e ristretta confraternita di professionisti che si siedono a un tavolo da conferenza per forgiare un nuovo futuro per un'azienda in difficoltà, ma poco sembra dire ai giudici come devono farlo.

I giudici, tuttavia, sono di fatto vincolati da un insieme coerente di principi non scritti che derivano da uno statuto approvato dal Parlamento nel 1571. Questi principi non sono semplicemente norme o pratiche consuetudinarie.

Hanno dei punti fermi, i giudici devono farli rispettare e le parti sono vincolate da essi come da qualsiasi altra legge. Questo libro traccia l'evoluzione di questi principi non scritti e rende accessibile un mondo giuridico che è stato a lungo precluso ai non addetti ai lavori.