La leadership nell'amministrazione: Un'interpretazione sociologica

Recensioni dei lettori

Il libro è un esame completo della leadership all'interno del management, che sottolinea l'importanza dei valori e dell'integrità istituzionale rispetto ai processi meccanici. Selznick sostiene che una leadership efficace è fondamentale per la sopravvivenza e l'adattabilità di un'organizzazione, fornendo spunti per la definizione della missione, delle competenze e del ruolo dei leader.

Il libro fornisce una visione chiara e precisa dello sviluppo organizzativo e della leadership istituzionale. Distingue tra diversi stili di leadership (volpi e leoni) e sottolinea il ruolo dei valori nel sostenere le organizzazioni. Le argomentazioni di Selznick sono applicabili alle organizzazioni di tutte le dimensioni e il suo commento sulla leadership è profondo e coinvolgente. È un eccellente strumento pedagogico per l'insegnamento della gestione e della leadership.

Alcuni lettori potrebbero trovare i concetti eccessivamente complessi o accademici. La prospettiva del libro, benché ricca, potrebbe risultare ostica per coloro che cercano un'applicazione pratica diretta in ambienti dinamici. Inoltre, potrebbe non affrontare le sfide contemporanee della leadership derivanti dalle moderne strutture organizzative.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership in Administration: A Sociological Interpretation

Contenuto del libro:

Dalla Prefazione: Questo saggio delinea una prospettiva per lo studio della leadership nelle organizzazioni amministrative. È stato scritto nella convinzione che sia necessaria una discussione teorica più riflessiva per guidare la raccolta dei fatti e la diagnosi dei problemi.

Questo argomento, come il più ampio studio del governo e della società, richiede la nostra più profonda preoccupazione intellettuale. Non troveremo ricette semplici per una sana leadership organizzativa, né la si potrà acquistare con una borsa di trucchi e gadget. Richiede niente di meno che il corretto ordinamento degli affari umani, compresa l'istituzione dell'ordine sociale, la determinazione dell'interesse pubblico e la difesa dei valori critici.

Così concepita, la nostra indagine ha radici antiche. I problemi e le questioni principali sono noti da tempo, anche se devono essere riaffermati ai fini della teoria amministrativa.