La leadership degli amministratori nelle organizzazioni non profit

Recensioni dei lettori

Il libro “Steward Leadership In The Nonprofit Organization” di Kent Wilson è molto apprezzato per il suo approccio perspicace e approfondito alla leadership degli amministratori, in particolare nel settore nonprofit. I recensori ne lodano la leggibilità e l'applicazione pratica, suggerendo che è essenziale per i membri dei consigli di amministrazione e i leader delle organizzazioni non profit. Tuttavia, alcuni inconvenienti includono la mancanza di numeri di pagina nella versione Kindle, che ne pregiudica la fruibilità a fini di ricerca.

⬤ Contenuti eccellenti e approfonditi.
⬤ Approccio scientifico ponderato e approfondito.
⬤ Offre una chiara definizione e le caratteristiche della leadership degli amministratori.
⬤ Coinvolge con esempi e storie pratiche.
⬤ Rilevante per vari tipi di organizzazioni, non solo per le nonprofit.
⬤ Un utile riferimento per i leader attuali e futuri del settore non profit.

⬤ La versione Kindle manca di numeri di pagina, rendendo difficile la ricerca.
⬤ Alcuni recensori segnalano la necessità di approfondire il tema della leadership degli steward nelle organizzazioni non profit.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Steward Leadership in the Nonprofit Organization

Contenuto del libro:

La maggior parte degli approcci alla leadership organizzativa delle organizzazioni non profit sono mutuati dal settore profit.

Ma questi modelli sono spesso inadeguati ad affrontare i problemi che i leader delle organizzazioni non profit devono affrontare. Abbiamo bisogno di un nuovo quadro di riferimento per la gestione delle organizzazioni non profit che sia radicato nei precedenti storici e nei principi biblici, ma che sia anche adatto al contesto non profit.

Kent Wilson, consulente e ricercatore nel campo del nonprofit, presenta un modello completo di leadership steward, in cui i leader agiscono come amministratori o fiduciari, mai come proprietari. Le Scritture e la storia forniscono esempi concreti di amministratori che gestiscono le risorse per conto di altri per il bene degli altri. Wilson applica questa concezione classica dell'amministratore alla gestione organizzativa moderna, definendo e sviluppando la steward leadership come alternativa alla sua cugina, la servant leadership.

La steward leadership offre grandi speranze per la trasformazione e l'efficacia della leadership delle organizzazioni non profit per gli stakeholder, i membri del consiglio di amministrazione, i direttori esecutivi e i membri del personale. Progettato da un leader del settore non profit per i leader del settore non profit, questo nuovo approccio alla leadership vi offre un nuovo obiettivo per guidare la vostra organizzazione con eccellenza.