La leadership come identità: Le quattro caratteristiche di chi esercita un'influenza duratura

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per la sua attenzione alla leadership basata sul carattere e radicata nei principi cristiani. Offre intuizioni profonde e incoraggia i leader a incarnare attributi biblici come la rottura, il servizio e l'obbedienza, fornendo una nuova prospettiva su ciò che significa guidare in un contesto cristiano.

⬤ Si concentra su una leadership basata sul carattere e allineata con i valori cristiani, per attirare i lettori in cerca di una guida basata sulla fede.
⬤ Ricco di testimonianze personali e di riferimenti alle Scritture che risuonano con i leader che cercano di approfondire il loro cammino spirituale.
⬤ Incoraggia l'auto-riflessione e affronta le aree della leadership in cui è necessario migliorare.
⬤ Offre principi e tratti che sono pratici e d'impatto per i leader in vari contesti, specialmente nell'ambito del ministero.
⬤ Chiara enfasi sull'umiltà, l'integrità e l'influenza duratura nella leadership.

⬤ L'applicazione può essere vista come limitata alle organizzazioni ecclesiastiche o para-ecclesiali, limitando potenzialmente il suo pubblico.
⬤ Alcuni lettori hanno notato problemi di editing e di formattazione, in particolare nella versione Kindle, che possono compromettere l'esperienza di lettura.
⬤ L'abbondanza di citazioni di leader meno noti alla fine dei capitoli è stata criticata per essere eccessiva e ripetitiva.
⬤ Mancano consigli pratici per la gestione, concentrandosi più sul carattere che sulle strategie attuabili.

(basato su 67 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership as an Identity: The Four Traits of Those Who Wield Lasting Influence

Contenuto del libro:

Ponetevi questa domanda: quali sono le qualità caratteriali che definiscono un leader divino?

La domanda lascia fuori troppe cose. Chiedere solo del carattere sembra inadeguato. Che dire della personalità, delle capacità comunicative, del quoziente intellettivo, dell'istruzione, delle esperienze precedenti e altro ancora... giusto?

L'autore Crawford Loritts risponde a questa domanda con quattro semplici parole: rottura, comunione, servizio e obbedienza.

Queste quattro caratteristiche costituiscono il quadro di riferimento per la Leadership come identità. Esaminando ogni caratteristica, Loritts mette in crisi i presupposti pervasivi e non biblici della leadership.

Loritts impartisce saggezza, correzione e direzione tempestive. Dio non cerca leader come fa il mondo. Cerca discepoli.