La governance aziendale in India

Titolo originale:

Corporate Governance in India

Contenuto del libro:

Questo libro esamina le pratiche di corporate governance in India.

Esamina gli obiettivi, le strategie, le politiche, l'etica e le pratiche di divulgazione della corporate governance. Traccia inoltre l'evoluzione della corporate governance in India.

Gli aspetti della corporate governance discussi comprendono, tra l'altro, i modelli di partecipazione azionaria, la dualità dell'amministratore delegato, la retribuzione e la performance dell'amministratore delegato, il ruolo degli amministratori designati, la pluralità di amministratori, la composizione dei comitati consiliari, la valutazione delle prestazioni dei membri del consiglio di amministrazione, la remunerazione degli amministratori e la pianificazione della successione dell'amministratore delegato. Una caratteristica distintiva del libro è l'analisi completa delle pratiche di corporate governance indiane a livello settoriale, sulla base della tipologia degli amministratori e della relazione tra i vari attributi della corporate governance e la performance finanziaria delle società.