La gioia del coaching: caratteristiche dei coach didattici efficaci

Recensioni dei lettori

The Joy of Coaching della dottoressa Rebecca Frazier è una risorsa completa che enfatizza l'empatia, la costruzione di relazioni e la riflessione personale come componenti fondamentali di un coaching didattico efficace. Il libro è ben studiato e fornisce strumenti pratici, autovalutazioni e racconti motivazionali che ispirano gli educatori a migliorare le loro tecniche di coaching e a coltivare la loro crescita personale. Il libro affronta l'importanza della cura e del carattere nelle dinamiche di coaching, con l'obiettivo di migliorare il morale degli insegnanti e i risultati degli studenti.

⬤ Enfatizza l'empatia e la connessione umana nel coaching.
⬤ Ben studiato con strumenti pratici e autovalutazioni.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e di facile comprensione.
⬤ Fornisce una grande quantità di esempi e storie motivazionali.
⬤ Risorsa versatile sia per gli educatori nuovi che per quelli esperti.
⬤ Si concentra sullo sviluppo personale e sul benessere degli educatori.
⬤ Include grafici e modelli per un'applicazione immediata.

⬤ Potrebbe non essere pienamente in sintonia con i lettori che cercano metodi strettamente prescrittivi.
⬤ Potrebbe essere percepito come carente nell'affrontare gli aspetti più tecnici del coaching didattico.
⬤ Alcuni educatori potrebbero sentirsi intimiditi dall'enfasi posta sull'auto-riflessione.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Joy of Coaching: Characteristics of Effective Instructional Coaches

Contenuto del libro:

I segreti dell'eccellenza del coaching sono già dentro di voi.

I coach didattici di successo mettono in pratica la teoria, stabiliscono processi ordinati, analizzano i dati e attuano riforme. I veri grandi coach, però, traggono il successo da ciò che fanno e da chi sono. Questo libro innovativo, basato su uno studio innovativo, fornisce un approccio olistico al coaching che identifica le caratteristiche più importanti dei grandi coach e vi aiuta ad affinarle in voi stessi. Le caratteristiche includono:

- Un quadro e una struttura per lo sviluppo.

- Analisi completa di ogni caratteristica.

- Esempi e storie di coaching efficace in azione.

- Attività, esercizi e punti d'azione.

- Risorse per l'incoraggiamento e il rinnovamento.