La forza umana: Il potere delle emozioni in un posto di lavoro che cambia

Recensioni dei lettori

Il libro sfida gli approcci manageriali tradizionali sottolineando l'importanza dell'intelligenza emotiva, della vulnerabilità e dell'empatia nella leadership. Fornisce indicazioni pratiche ai manager su come coltivare una cultura positiva sul posto di lavoro e migliorare le dinamiche di gruppo. La scrittura è coinvolgente e accessibile, e lo rende adatto ai manager di tutti i livelli.

Ben studiato e approfondito, informativo per i nuovi manager, ricco di esempi pratici e strumenti attuabili, facile da leggere, enfatizza l'intelligenza emotiva e la connessione, promuove una cultura positiva sul posto di lavoro, utile per i team leader e le organizzazioni in un contesto post-pandemico.

Alcuni lettori potrebbero trovare il focus sulle emozioni meno pratico in ambienti ad alta pressione, con il rischio potenziale di essere percepiti come meno rilevanti per stili di gestione più tradizionali o conservatori.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Humanforce: The Power of Emotions in a Changing Workplace

Contenuto del libro:

Il mondo del lavoro sta cambiando più velocemente che mai.

Un numero record di dipendenti abbandona il proprio posto di lavoro. Alla domanda sul perché, la risposta più evidente è che vogliono qualcosa di più dal posto di lavoro: vogliono una connessione emotiva.

HumanForce sostiene che le emozioni possono essere una delle nostre risorse più preziose in ambienti di lavoro frenetici e impegnativi, e una forza trainante per le alte prestazioni. Se voi e la vostra azienda volete adattarvi, leggete questo libro per imparare a..: Capire e gestire in modo intelligente le proprie emozioni per costruire la resilienza ed essere al meglio sul lavoro Guidare con una maggiore intelligenza emotiva per costruire team impegnati e motivati che prosperano nel cambiamento e nelle sfide Mantenere connessioni di supporto tra team ibridi e remoti Costruire culture positive di appartenenza, cura e riconoscimento che tirano fuori il meglio dalle persone.