La fabbrica dei CEO - Lezioni di management da Hindustan Unilever

Recensioni dei lettori

Le recensioni lodano “The CEO Factory” di Sudhir Sitapati come un libro perspicace e coinvolgente sulla Hindustan Unilever Ltd (HUL), che mette in luce i suoi valori e le sue pratiche di gestione. I lettori apprezzano il mix di aneddoti personali, umorismo e lezioni pratiche di marketing e business. Tuttavia, alcuni lo trovano troppo tecnico o unilaterale, privo di una visione critica delle pratiche di HUL.

⬤ Insightful and inspiring lessons on marketing and business from HUL.
⬤ Stile di scrittura semplice e accattivante, con aneddoti relativi.
⬤ Ottimo per chi lavora nel settore dei beni di largo consumo, delle vendite e del marketing.
⬤ Forte enfasi sui sistemi di valori nel business.
⬤ Fornisce esempi pratici e spunti di riflessione.
⬤ Considerata una lettura obbligata per i professionisti del settore.

⬤ Alcuni capitoli sono troppo tecnici o dettagliati per i non esperti, con conseguente perdita di interesse.
⬤ I critici notano che il libro presenta una visione eccessivamente positiva di HUL senza affrontare gli aspetti negativi.
⬤ Sono stati segnalati problemi di pagine mancanti o stampate male.
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che si tratti di una lettura unica, con sezioni poco accattivanti.

(basato su 138 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

CEO Factory - Management Lessons from Hindustan Unilever

Contenuto del libro:

Perché in India ci sono così tanti CEO che sono ex dipendenti di Unilever? Qual è il segreto della formazione manageriale dell'azienda? Rispondendo a queste e altre domande, e coprendo ogni aspetto della gestione di un'azienda, dal marketing ai prezzi, dalle vendite alle risorse umane, The CEO Factory analizza come Hindustan Unilever sia rimasta una delle aziende indiane con le migliori performance per oltre sessant'anni.

Un MBA in un libro, The CEO Factory vi aiuterà a salire la scala del successo aziendale.