La doppia linea di fondo: come i leader compassionevoli conquistano i cuori e producono risultati

Recensioni dei lettori

Il libro “The Double Bottom Line” di Donato Tramuto è stato molto apprezzato per la sua attenzione alla leadership compassionevole e alla sua rilevanza nell'ambiente aziendale odierno. I recensori apprezzano le intuizioni attuabili, gli aneddoti personali e le ricerche incluse nel libro, che sottolineano l'importanza di misurare il successo non solo in base ai profitti, ma anche all'impatto sociale.

⬤ Offre una nuova prospettiva sulla leadership che combina la compassione con il successo aziendale.
⬤ Include consigli pratici facili da seguire ed esercizi a fine capitolo.
⬤ Presenta esempi di vita reale e interviste a leader del settore.
⬤ Ispira e motiva i lettori ad adottare un approccio compassionevole nella loro vita personale e professionale.
⬤ Fornisce spunti per promuovere ambienti di lavoro più sani.

Alcuni lettori potrebbero trovare l'enfasi sulla compassione eccessivamente idealistica o mettere in dubbio la sua praticabilità nei modelli aziendali tradizionali. Alcuni recensori hanno descritto lo stile di scrittura come un po' clinico o dettagliato, suggerendo che potrebbe risultare denso per alcuni lettori.

(basato su 34 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Double Bottom Line: How Compassionate Leaders Captivate Hearts and Deliver Results

Contenuto del libro:

La leadership compassionevole non significa essere gentili; se praticata in modo efficace, è uno stile di leadership forte che può elevare il vostro spirito e i vostri profitti.

I leader compassionevoli non sono deboli. Sono leader tenaci che capiscono che possono essere buoni con i loro collaboratori e ottenere risultati migliori. In effetti, prendersi cura delle persone porta a risultati migliori. Nel suo nuovo libro, Donato Tramuto - riconosciuto CEO, leader aziendale, innovatore e filantropo - dimostra che la compassione è un principio chiave della leadership che.

- guida con forza la fiducia, il successo e l'innovazione;

- alza il morale, costruisce team più forti e migliora le prestazioni complessive;

- crea un impegno sostenibile verso la missione e i valori di un'organizzazione.

Tramuto ha intervistato quasi 40 leader di successo che praticano la leadership compassionevole e ha rivelato le migliori strategie dai loro libri di gioco. Ha poi combinato queste interviste con le proprie intuizioni, numerosi studi e una ricerca qualitativa originale su 1.500 partecipanti, per far emergere i dati e i benefici misurabili della compassione sul posto di lavoro.

La maggior parte dei leader ha un desiderio innato di essere compassionevole, ma molti non sanno come metterlo in pratica. Questo libro condivide storie ispiratrici ed esempi praticabili di come leader affermati hanno raggiunto questo obiettivo e come potete farlo anche voi. Il punto cruciale è che la leadership compassionevole migliora le persone e gli affari.