La corsa per raggiungere il mondo

Recensioni dei lettori

Il libro è stato molto apprezzato per il suo contenuto ricco di spunti e per la guida pratica all'accoglienza dei nuovi arrivati in chiesa. Presenta vignette coinvolgenti ed esempi ben scritti, che lo rendono una risorsa preziosa sia per i pastori che per i membri della chiesa.

Ottime conoscenze, vignette interessanti e utili, esempi perspicaci, aiuta a visualizzare il contatto con i visitatori, altamente raccomandato per gli sforzi di integrazione della chiesa.

Nessuna menzione esplicita, anche se una recensione ha indicato che è stato usato per un corso universitario, suggerendo che potrebbe non essere strettamente pratico per tutti i lettori.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Race to Reach Out

Contenuto del libro:

La maggior parte dei membri della chiesa vi direbbe che la loro è una congregazione amichevole, desiderosa di accogliere visitatori e nuovi membri in mezzo a loro. Tuttavia, troppe di queste stesse congregazioni hanno difficoltà a tradurre questa intenzione in azione.

Salutare amichevolmente un volto nuovo è importante, ma è solo il primo di molti passi che le congregazioni devono compiere per trasformare i visitatori in membri e i nuovi membri in discepoli impegnati. Gli autori ritengono che per assimilare i nuovi arrivati alla vita e al ministero della congregazione sia necessario coinvolgere l'intero sistema ecclesiale.

Anderson e Coyner dimostrano come identificare e rispondere ai visitatori in modo non minaccioso, ma interessato; come condividere le informazioni su di loro con i responsabili dei ministeri e dei programmi a cui sarebbero più interessati; come aiutarli al meglio nella loro decisione di diventare membri della chiesa; e come aiutarli a comprendere e realizzare la loro chiamata al ministero nella congregazione. Insistono sul fatto che le chiese non siano motivate dal desiderio di sopravvivenza o di avanzamento istituzionale, ma dalla passione per le persone e per il loro posto nel regno di Dio.