La comunicazione positiva per i leader: Strategie comprovate per ispirare l'unità e realizzare il cambiamento

Recensioni dei lettori

Il libro “Comunicazione positiva per i leader” è apprezzato per le sue indicazioni pratiche e attuabili sul miglioramento delle capacità comunicative dei leader. I recensori apprezzano il suo approccio coraggioso alla promozione della positività nella comunicazione e la sua capacità di trasformare le pratiche di leadership attraverso esempi ed esercizi semplici e applicabili.

Il libro è molto apprezzato per i consigli pratici, le applicazioni reali e le strategie basate su dati concreti. I lettori lo trovano perspicace, coinvolgente e ricco di esercizi praticabili che aiutano a migliorare la comunicazione e l'efficacia della leadership. Molte recensioni sottolineano la chiarezza del libro, l'incoraggiamento alla positività e la sua capacità di costruire relazioni significative in vari ambienti.

Sono state rilevate poche critiche, con alcuni lettori inizialmente scettici sulla praticità dei consigli. Tuttavia, nel complesso, le recensioni sono positive e non evidenziano inconvenienti significativi.

(basato su 17 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Positive Communication for Leaders: Proven Strategies for Inspiring Unity and Effecting Change

Contenuto del libro:

Positive Communication for Leaders fornisce un modello pratico di comunicazione positiva che ispirerà immediatamente l'unità e influenzerà il cambiamento nelle organizzazioni. Attingendo a decenni di ricerca nei campi della comunicazione e della leadership e all'esperienza combinata di consulenza e formazione dei leader in molte professioni, Julien C.

Mirivel e Alexander Lyon offrono pratiche e strategie concrete per fare ciò che sembra impossibile: guidare in modo efficace, creare comunità e ispirare cambiamenti positivi. Ogni capitolo è costruito intorno a un'abilità fondamentale che i leader devono padroneggiare. Con esempi pratici, storie di professionisti ed esercizi significativi, i leader impareranno ad applicare l'abilità a tu per tu, in contesti di gruppo e in tutta l'organizzazione.

Il libro va al cuore della costruzione delle relazioni, riconosce che le relazioni positive sono molto importanti e fornisce un modello per guidare in modo positivo ed efficace. I numerosi esempi pratici offerti nei capitoli aiuteranno sia i leader alle prime armi sia quelli più esperti ad affrontare con sicurezza le conversazioni più difficili.

La capacità di creare e mantenere relazioni positive è un aspetto cruciale della leadership in qualsiasi professione, sia nel passato che nel presente, ed è diventata un imperativo per coloro che guidano. Questo libro mostra come trovare il tempo e lo spazio per relazioni di qualità e come costruire relazioni migliori.

È una risorsa indispensabile sia per i nuovi leader che per quelli più esperti.