La Carta sociale europea e il rapporto di lavoro

Titolo originale:

The European Social Charter and the Employment Relation

Contenuto del libro:

Questa raccolta affronta il potenziale della Carta sociale europea per promuovere e salvaguardare i diritti sociali in Europa. Avvalendosi dell'esperienza della rete di esperti di diritti sindacali transnazionali dell'ETUI provenienti da tutta Europa, fornisce un commento completo su questi diritti fondamentali.

Con un approccio in due parti, offre un'analisi giuridica approfondita della Carta sociale europea come nuova costituzione sociale per l'Europa, analizzando innanzitutto il potenziale del quadro giuridico generale in cui la Carta è inserita. Nella seconda fase, una serie di diritti sociali legati al rapporto di lavoro viene esaminata in particolare alla luce della giurisprudenza del Comitato europeo dei diritti sociali (CERS), per dimostrare il ruolo cruciale ma difficile degli organi di controllo della Carta per garantire il rispetto e la promozione dei diritti sociali a livello nazionale, tenendo presente l'influenza reciproca di altri strumenti internazionali sui diritti sociali. Questo esame è tempestivo, data la pressione esercitata su questi diritti durante il recente periodo di crisi economica.

Inoltre, alla luce della visione prevalentemente economica dell'Europa, tale analisi è fondamentale. La raccolta mira a stimolare l'esame accademico e a sensibilizzare gli operatori e i sindacati su questo importante e altrettanto necessario ancoraggio della dimensione sociale dell'Europa nella pratica giuridica e politica.