La bussola della leadership trasformazionale: Un sistema di coaching dinamico per creare grandi cambiamenti

Recensioni dei lettori

La Bussola della leadership trasformazionale di Benny Ausmus è apprezzata per le sue strategie chiare, i sistemi pratici e gli esempi di casi d'impatto che aiutano la trasformazione organizzativa e lo sviluppo della leadership. Molti utenti hanno trovato il libro una potente risorsa per un cambiamento significativo sia in ambito personale che professionale. Tuttavia, alcuni lettori hanno segnalato problemi con la qualità fisica del libro, in particolare con la rilegatura delle pagine.

Altamente raccomandato per le sue strategie chiare e attuabili, per gli eccellenti esempi di casi e per la capacità di promuovere un cambiamento positivo e duraturo. I lettori hanno apprezzato il suo approccio pratico e approfondito alla leadership e alla trasformazione, e molti lo hanno descritto come un libro che cambia le carte in tavola.

Problemi di qualità fisica, con alcune pagine non attaccate alla rilegatura, con conseguente frustrazione per alcuni lettori.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change

Contenuto del libro:

Ogni anno vengono pubblicati migliaia di libri sul business e sulla leadership, ma raramente abbiamo il tempo di assimilare queste conoscenze, per non parlare di metterle in pratica. Il cambiamento organizzativo raramente è semplice, ma La bussola della leadership trasformazionale rende il processo il più chiaro, accessibile e pratico possibile.

Attraverso un linguaggio semplice e privo di gergo, il sistema TLC vi aiuta a unire la testa e il cuore dei vostri collaboratori nel viaggio verso una nuova e migliore normalità. Con spunti pratici tratti da quattordici aree di ricerca e pratica, Benny Ausmus ha sviluppato il sistema TLC per creare un cambiamento duraturo anche nelle culture organizzative più resistenti e disfunzionali.

Ha avuto successo in società di consulenza informatica, fabbriche di yogurt, scuole di trapezio volante (sul serio), fornitori di telecomunicazioni, scuole, società di contabilità, aziende di energia rinnovabile, società di reclutamento, agenzie immobiliari e altro ancora.  Ora, Benny e la brava gente di BIG Change condividono il sistema di coaching dinamico TLC per aiutare le aziende di ogni forma e dimensione a raggiungere il loro pieno potenziale.