L'unità del team: Guida del leader per liberare un potenziale straordinario

Recensioni dei lettori

Le recensioni lodano unanimemente il libro per il suo stile di scrittura coinvolgente, l'umorismo e le preziose intuizioni sulle dinamiche e le relazioni di squadra. I lettori lo trovano applicabile e piacevole, e molti ne sottolineano l'approccio pratico per raggiungere l'unità nei team.

Stile di scrittura accattivante, umorismo, facile da capire, preziose intuizioni sul lavoro di squadra e sulle relazioni, esempi pratici, ricerche approfondite, esperienza di lettura piacevole, consigli applicabili sia alle relazioni personali che a quelle professionali.

Non sono stati menzionati svantaggi significativi nelle recensioni.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Team Unity: A Leader's Guide to Unlocking Extraordinary Potential

Contenuto del libro:

Basato su oltre dieci anni di ricerca, osservazione, coaching e costruzione di team straordinari, questo libro divertente e stimolante dimostra come unificare gruppi di ogni dimensione per massimizzare le prestazioni.

L'unità è il fattore più influente sulle prestazioni dei team e, sebbene se ne parli spesso, è spesso fraintesa. Questo libro spiega come la disunione sia la causa principale di tutte le disfunzioni dei team e fornisce istruzioni chiare su come definire, misurare e aumentare l'unità nella vostra organizzazione. Attraverso storie divertenti e d'impatto, John Ross divide l'unità del team in quattro componenti - concentrazione, direzione, fiducia e conflitto - ed esamina il modo in cui sono correlate e misurate. In particolare, Ross introduce la Formula dell'unità: una semplice equazione utile ai leader a tutti i livelli di qualsiasi organizzazione per misurare l'attuale unità del team e identificare le aree di miglioramento.

I manager senior e intermedi dei settori manifatturiero, alberghiero e di altri settori, così come i dipendenti entry level e gli studenti di comportamento organizzativo e HRM, troveranno in questo libro una risorsa preziosa per capire come identificare, misurare e intraprendere i passi giusti per aumentare le prestazioni del team.