L'umanità funziona meglio: Cinque pratiche per guidare con consapevolezza, scelta e coraggio di cambiare

Recensioni dei lettori

Il libro “L'umanità funziona meglio” offre spunti preziosi per la creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e basato sulla fiducia, soprattutto in seguito alla pandemia. Sottolinea l'importanza della vulnerabilità, della sicurezza psicologica e delle connessioni interpersonali significative per migliorare la cultura organizzativa e la produttività. I lettori trovano il libro stimolante e pratico, con strategie applicabili ai leader a tutti i livelli e anche alla vita personale.

Il libro offre strategie e spunti pratici per promuovere una cultura incentrata sulle persone, sottolinea l'importanza della vulnerabilità e della fiducia nella leadership ed è ricco di aneddoti relativi. È accessibile e coinvolgente per i lettori, fornisce idee immediatamente attuabili ed è altamente raccomandato per i leader e gli educatori.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che i concetti richiedano più di una semplice lettura; metterli in pratica in modo efficace può richiedere tempo e impegno. Inoltre, chi non ha familiarità con lo sviluppo della leadership potrebbe aver bisogno di alcune conoscenze di base per apprezzare appieno le intuizioni.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Humanity Works Better: Five Practices to Lead with Awareness, Choice and the Courage to Change

Contenuto del libro:

Ottenere il meglio, non solo il massimo, dai vostri team.

La nostra forza lavoro moderna sta soffrendo. Per troppo tempo, le organizzazioni e i leader hanno cercato il successo concentrandosi sull'efficienza e sulla produttività, e questo ci sta costando caro. Il mobbing e gli abusi sul posto di lavoro hanno raggiunto livelli epidemici, insieme ad alti tassi di burnout, turnover del personale e malattie mentali. È chiaro che qualcosa deve cambiare.

In Humanity Works Better, le esperte di leadership Debbie Cohen e Kate Roeske-Zummer tracciano un nuovo percorso: quello che porta umanità, consapevolezza, scelta e coraggio sul posto di lavoro. Il risultato? Un ambiente di lavoro più felice, in grado di trarre il meglio - anziché spremere il massimo - dalle persone.

Attraverso gli stessi strumenti e le stesse pratiche che hanno utilizzato per trasformare i team di organizzazioni come Adobe, DocuSign, Saba, Pinterest, gli autori vi guidano attraverso un quadro che converte la cultura aziendale da tossica a sana, da competitiva a collaborativa, da timorosa a fiduciosa, un essere umano alla volta. Affronterete i vostri blocchi interni per diventare una persona migliore e un leader migliore. E imparerete a padroneggiare le abilità e le complessità per navigare nelle relazioni complesse che ci rendono umani.

Intraprendendo questo viaggio personale, diventerete consapevoli di chi volete essere e di come vivere la vostra vita nella sua interezza, dentro e fuori il luogo di lavoro. Ne uscirete più sicuri di voi stessi, più efficaci e più umani, con le competenze necessarie per guidare una forza lavoro orientata allo scopo, che sia energizzata, impegnata e spinta al successo. Non si tratta solo di una buona leadership, ma anche di un buon business.