L'ultima parola sul potere: la reinvenzione esecutiva per i leader che devono realizzare l'impossibile

Recensioni dei lettori

Il libro di Tracy Goss è molto apprezzato per le sue idee trasformative che sfidano i lettori a ripensare i loro paradigmi e il loro approccio alla leadership e allo sviluppo personale. Molti recensori ne sottolineano il potenziale di cambiamento della vita, con applicazioni pratiche per la crescita personale e professionale. Tuttavia, alcuni lettori trovano che alcune parti del libro siano contorte e scritte male, il che può oscurare i suoi preziosi concetti.

⬤ Idee potenti e trasformative che promuovono la crescita personale e professionale.
⬤ Ben strutturato e stimolante, fornisce chiarezza su concetti complessi.
⬤ Applicabile a vari contesti, in particolare alla leadership e al coaching esecutivo.
⬤ Molti lettori ritengono che abbia il potenziale per cambiare la loro vita e la loro mentalità.
⬤ Raccomandato dagli utenti per la sua profondità e le sue intuizioni pratiche.

⬤ Alcune parti del libro sono considerate contorte o difficili da seguire.
⬤ Ci sono critiche sullo stile di scrittura, che alcuni recensori definiscono nonsense o eccessivamente complesso.
⬤ L'attenzione alle aziende può allontanare i lettori generici che cercano uno sviluppo personale piuttosto che consigli orientati al business.
⬤ Alcuni recensori ritengono che il libro sia più un pezzo motivazionale che una guida strutturata.

(basato su 51 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Last Word on Power: Executive Re-Invention for Leaders Who Must Make the Impossible Happen

Contenuto del libro:

Nel tentativo di avere successo, i leader di oggi reinventano qualsiasi cosa, tranne se stessi, ed è per questo che molti tentativi di rivoluzionare il business falliscono. Tracy Goss tiene un corso per dirigenti affinché possano reinventare se stessi per la prossima "missione impossibile", e Goss ha tenuto questo corso di grande successo negli ultimi quindici anni.

Volete fare un lavoro che sia degno del vostro tempo e del vostro talento? Volete lasciare un segno nel vostro settore, nella vostra azienda o nella vostra comunità? Siete soddisfatti del fatto che la reingegnerizzazione, i miglioramenti della qualità e altri cambiamenti non abbiano mai un impatto duraturo? Allora dovete andare oltre le tecniche di miglioramento e imparare le competenze necessarie per essere straordinari. Il potere di essere straordinari non nasce con noi. È piuttosto un potere che si può imparare, e Tracy Goss aiuta i dirigenti a realizzarlo. In questo libro, per la prima volta, la Goss mette a disposizione del lettore comune il suo lavoro didattico.

La metodologia unica di Goss mostra come "potete mettere a rischio il successo che avete raggiunto per la 'possibilità' che potete essere". Goss posiziona i dirigenti in modo che possano affrontare il futuro che sognano. Insegna come comportarsi in modo diverso per liberarsi dai vincoli del passato. Mostra come essere a proprio agio in un ambiente in cui si è costantemente circondati da minacce e come trascendere l'ordinario per realizzare l'impossibile. Il suo lavoro ha portato a molti importanti cambiamenti di vita e reinvenzioni organizzative in tutto il mondo.