L'Oxford Handbook of Sociology and Organization Studies: Fondamenti classici

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Titolo originale:

The Oxford Handbook of Sociology and Organization Studies: Classical Foundations

Contenuto del libro:

Le organizzazioni sono un elemento caratterizzante del mondo moderno e lo studio delle organizzazioni (Organization Studies) si è affermato sia nei dipartimenti di sociologia che nelle scuole professionali, in particolare nelle scuole di economia e management.

Gli studi sulle organizzazioni si ispirano da tempo ai lavori fondamentali della sociologia. La lente sociologica offre una visione approfondita delle forze tecnologiche, economiche, culturali e politiche che plasmano le organizzazioni dall'interno e dall'esterno. In particolare, i lavori "classici" della sociologia hanno a lungo stimolato la ricerca organizzativa, soprattutto suggerendo modi per dare un senso al ritmo sempre più accelerato del cambiamento sociale. Negli ultimi decenni, tuttavia, il campo ha perso interesse per questi classici della sociologia. Questa tendenza riflette e rafforza l'orientamento sempre più accademico degli studi organizzativi contemporanei. Questa tendenza non solo indebolisce l'impegno degli studi organizzativi nei confronti delle grandi questioni sociali del nostro tempo, ma isola il campo dal più ampio settore delle scienze sociali.

L'obiettivo di questo manuale è quello di riaffermare l'importanza della sociologia classica per il futuro degli studi sull'organizzazione. Oltre a diversi capitoli tematici, il volume comprende capitoli su ciascuna delle due dozzine di principali teorici europei e americani, ognuno dei quali affronta: (a) le idee e il loro contesto, (b) l'impatto di queste idee sul campo degli studi organizzativi e (c) la potenziale ricerca futura che queste idee potrebbero ispirare. L'obiettivo non è l'esegesi reverenziale, ma piuttosto l'esame di come i classici possano dare energia alla ricerca organizzativa.

Questo manuale di ampio respiro, con contributi di importanti studiosi americani ed europei, sarà una risorsa vitale, informativa e stimolante per chiunque intraprenda una ricerca, insegni o sia interessato a saperne di più sugli studi organizzativi oggi.

Informazioni sulla collana

Gli Oxford Handbooks in Business & Management riuniscono i più importanti studiosi del mondo per discutere la ricerca attuale e le ultime novità in una serie di argomenti correlati tra loro, come la strategia, il comportamento organizzativo, il management pubblico, il business internazionale e molti altri. I volumi, in edizione cartonata o in brossura, contengono saggi completamente nuovi con ampi riferimenti a ulteriori letture e idee chiave e costituiscono sia un'introduzione approfondita a un argomento sia un utile riferimento per studiosi e studenti avanzati.