L'interruzione intenzionale: Lezioni di leadership nella sanità, negli affari e oltre

Recensioni dei lettori

Gli utenti apprezzano “Intentional Disruption: Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond” come una guida alla leadership perspicace e accessibile, infusa con le esperienze personali e le lezioni apprese dall'autore. Il libro serve sia come risorsa per i leader aziendali sia come lettura motivazionale per gli individui in cerca di crescita personale. Tuttavia, alcuni lettori hanno espresso dubbi sulla sua applicabilità alle aziende più piccole e hanno rilevato potenziali pregiudizi nella storia aziendale dell'autore.

⬤ Lo stile di scrittura informativo e accessibile
⬤ offre preziose lezioni di leadership
⬤ aneddoti personali relativi
⬤ applicabili a vari aspetti della vita oltre al business
⬤ facile da leggere
⬤ incoraggia la crescita personale e la determinazione.

⬤ Potrebbe non fornire lezioni pratiche per le aziende più piccole
⬤ alcuni lettori lo trovano privo di emozioni
⬤ preoccupazioni sull'etica aziendale e sull'impatto dell'autore
⬤ uso ripetitivo del termine “interrompere”.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Intentional Disruption: Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond

Contenuto del libro:

IMPARATE A SFRUTTARE UNO STRUMENTO NON CONVENZIONALE PER IL SUCCESSO DELLA LEADERSHIP. In qualità di presidente e amministratore delegato di Kindred Healthcare LLC, Ben Breier è stato testimone di enormi sconvolgimenti nel settore sanitario.

La comprensione precoce di come sopravvivere agli sconvolgimenti sul campo da baseball si è rivelata preziosa quando è entrato in questo difficile settore. Utilizzando le tecniche affinate nel corso della sua carriera di leader, Ben è stato in grado non solo di sopravvivere alle interruzioni, ma anche di prosperare utilizzando l'interruzione intenzionale come strategia aziendale. Imparare a sfruttare il potere dell'interruzione e a usarlo in modo intenzionale è stata la chiave del suo successo negli affari.

Questo non è un libro tecnico di business, ma una guida di sopravvivenza alla leadership emotiva che parla della tendenza dei leader emergenti a essere legati a una missione piuttosto che a un semplice stipendio. Questo libro, scritto per i leader di oggi e per quelli emergenti di domani, esamina come le interruzioni abbiano il potere di controllarci, a meno che non sviluppiamo le competenze e gli strumenti necessari per controllarle.