L'interpretazione del linguaggio firmato sul posto di lavoro, volume 15

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Titolo originale:

Signed Language Interpreting in the Workplace, Volume 15

Contenuto del libro:

Negli ultimi quarant'anni si è assistito a un cambiamento radicale nella natura del lavoro, con le persone sorde che si sono sempre più spostate verso professioni di tipo impiegatizio o d'ufficio.

L'aumento dei professionisti sordi ha portato a opportunità di impiego per gli interpreti di lingua autografa in una varietà di ambienti di lavoro, creando una serie di sfide uniche che richiedono strategie specializzate. Aspetti come l'interazione sociale tra i dipendenti, gli schemi e le regole non scritte del comportamento sul posto di lavoro, le strutture gerarchiche e le dinamiche mutevoli delle relazioni tra dipendenti sordi e interpreti pongono dei vincoli al ruolo dell'interprete e alle sue prestazioni interpretative.

L'esame di Jules Dickinson delle interazioni sul posto di lavoro degli interpreti si basa sull'unico studio empirico dettagliato di questo contesto finora condotto. Utilizzando le risposte degli operatori e le trascrizioni di interazioni reali tra interpreti sul posto di lavoro, i risultati di Dickinson dimostrano la complessità del ruolo e delle responsabilità dell'interprete. Il libro si concentra sui modi in cui gli interpreti di lingua firmata influenzano l'interazione tra dipendenti sordi e udenti nelle riunioni di gruppo, concentrandosi sull'umorismo, sulle chiacchiere e sul piano collaborativo.

Signed Language Interpreting in the Workplace dimostra che i dipendenti sordi hanno bisogno di professionisti altamente qualificati per potersi integrare sul posto di lavoro al pari dei loro colleghi udenti. Il libro fornisce inoltre indicazioni utili per gli interpreti sul posto di lavoro e sarà una risorsa preziosa per studenti di interpretazione, professionisti, formatori di interpreti e ricercatori.