L'imperativo dell'umiltà: Perché il leader umile vince nell'era dell'ego

Recensioni dei lettori

La maggior parte delle recensioni elogia “L'imperativo dell'umiltà” di Andrew Kerr per la sua perspicace esplorazione dell'umiltà come caratteristica cruciale per una leadership efficace nel mondo di oggi. I recensori ne lodano la prospettiva rinfrescante, lo stile di scrittura coinvolgente e i consigli pratici per coltivare l'umiltà. Apprezzano la miscela di aneddoti personali e di contesto storico che illustrano l'importanza dell'umiltà nella leadership. Molti lettori l'hanno trovato un contributo tempestivo e necessario al discorso sulle qualità della leadership, soprattutto in contrasto con l'enfasi prevalente sull'audacia e la grinta.

⬤ Una visione rinfrescante e stimolante dell'umiltà nella leadership.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente con storie personali e contesto storico.
⬤ Consigli pratici per coltivare l'umiltà.
⬤ Consigliato ai leader e agli aspiranti tali.
⬤ Sfida le opinioni convenzionali sulla leadership.
⬤ Facile da leggere e stimolante.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare il tema dell'umiltà meno coinvolgente rispetto ad altri tratti della leadership.
⬤ L'attenzione all'umiltà potrebbe non risuonare con coloro che preferiscono strategie di leadership più tradizionali e assertive.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Humility Imperative: Why the Humble Leader Wins in an Age of Ego

Contenuto del libro:

I leader continuano a fallire a un ritmo allarmante ai più alti livelli del mondo degli affari, della politica, dello sport e dello spettacolo.

Molti di questi fallimenti sono il risultato di ferite autoinflitte causate da una mancanza di carattere. Contro la marea montante del narcisismo e dell'ego, l'umiltà è riemersa silenziosamente come qualità di leadership cruciale per l'economia della conoscenza del XXI secolo.

Andrew Kerr, esperto certificato di gestione del cambiamento e di leadership, fonde una potente narrazione con le ultime ricerche per rivelare come l'umiltà crei un netto vantaggio competitivo per i singoli leader e per le loro organizzazioni. Imparate a: Aumentare in modo proattivo il proprio livello personale di umiltà Evitare le umiliazioni catastrofiche che possono verificarsi quando l'ego non viene controllato Sviluppare i dipendenti e ottenere il massimo dai team Costruire una fiducia autentica con i dipendenti, i colleghi e i partner commerciali...