L'happy hour è dalle 9 alle 5: come amare il proprio lavoro, amare la propria vita e fare il culo al lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro “L'ora felice è dalle 9 alle 5” di Alexander Kjerulf si concentra sull'importanza della felicità sul posto di lavoro e sulla sua correlazione con la produttività e il successo aziendale. Fornisce consigli pratici sia per i dipendenti che per i dirigenti su come creare e sostenere un ambiente di lavoro positivo che favorisca la felicità. Sebbene molti abbiano trovato il libro illuminante e motivante, alcuni hanno ritenuto che si rivolgesse principalmente ai manager o che contenesse contenuti non nuovi.

⬤ Consigli pratici e attuabili per migliorare la felicità sul posto di lavoro.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e pieno di umorismo.
⬤ Casi di studio interessanti ed esempi di vita reale che illustrano i punti chiave.
⬤ Contenuti motivanti ed edificanti che risuonano con i lettori.
⬤ Evidenzia il legame tra la felicità dei dipendenti e il successo dell'azienda, rendendolo rilevante sia per i manager che per i dipendenti.

⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che i consigli fossero più applicabili a chi ricopre posizioni manageriali piuttosto che ai dipendenti entry-level.
⬤ Alcuni recensori hanno notato che il contenuto manca di nuovi spunti per chi è già esperto di letteratura sulla felicità sul posto di lavoro.
⬤ Alcuni hanno trovato gli elementi visivi ed estetici del libro (come i disegni amatoriali) distraenti o poco professionali.
⬤ Alcuni scettici dubitano dell'applicabilità del libro in ambienti di lavoro meno favorevoli.

(basato su 40 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Happy Hour is 9 to 5: How to Love your Job, Love your Life, and Kick Butt at Work

Contenuto del libro:

"L'ora felice è dalle 9 alle 5" è un libro eccezionale perché ci ricorda l'importanza della nostra salute e del nostro benessere. Leggete questo libro ' Professor Cary L.

Cooper, CBE. La felicità sul lavoro può sembrare un sogno irrealizzabile, ma in realtà è possibile raggiungerla. Innanzitutto, dobbiamo capire cosa non è.

Non si tratta di dare il cinque e fare il tifo (anche se per alcuni potrebbe esserlo).

Non si tratta di eliminare tutte le cose negative dal nostro lavoro, ma di essere felici al lavoro anche se alcune di queste cose negative sono presenti. Ricerche condotte in 50 Paesi dimostrano che la felicità sul lavoro si basa sui risultati e sulle relazioni.

Happy Hour is 9 to 5 fornisce consigli pratici e dettagliati su come costruire le competenze e l'energia per migliorare entrambi. Qui imparerete come affrontare tutto, dai capi da incubo, ai prepotenti, ai colleghi infelici, ai conflitti che si protraggono da tempo, alla burocrazia soffocante e ai dirigenti che si rifiutano di vedere qualcosa al di là dei risultati. È anche pieno di storie di vita reale che ispirano: di una lavoratrice interinale che rallegra i suoi colleghi con piccoli atti di gentilezza casuali.

Un gruppo di infermieri si ribella all'umore acido dell'ospedale e trasforma il proprio reparto in un luogo felice. Un programmatore di una banca impara cosa serve per trasformare il suo reparto da noioso a divertente. Alexander parla in base alla propria esperienza, sia come cofondatore dell'azienda informatica danese Enterprise Systems sia come esperto di felicità sul posto di lavoro per clienti quali Hilton, Microsoft, Lego, Ikea, Shell, HP e IBM.

Il suo lavoro è stato pubblicato sul Sunday Times, sul New York Times e su In Business della BBC Radio 4.